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易门跃源供水有限公司2019年公开招聘工作人员公告

作者:yxcxrc更新日期:2019-10-09 16:13:57来源:玉溪招聘网-电话:0877-6100009

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文章概况:

易门跃源供水有限公司2019年公开招聘

工作人员公告

 

      易门跃源供水有限公司于2006118日成立,国有控股有限公司,隶属易门县水利局下属企业,位于云南省玉溪市易门县大椿树工业区,经营范围包括:工业用水生产、供应。

      根据工作需要,易门跃源供水有限公司委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(二)坚持实际能力和实干精神并重的原则;

(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则;

(四)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;

(五)坚持按岗招聘、人岗相适的原则。

二、招聘条件

(一)招聘的资格要求

1、拥护党的领导,具有良好的职业道德、政治素养,爱岗敬业,遵纪守法;

2、性别不限,年龄40周岁以下(19791010日以后出生);

3、身体健康,符合《公务员录用通用体检标准》;

4、具有较强的学习能力、沟通协调能力及执行力,熟悉计算机操作,熟练使用财务相关软件;

5、富有开拓和团队合作精神,勇于承担并积极主动完成工作任务;

6、积极进取、诚实守信、无不良记录,身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守公司的规章制度,服从公司管理,符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

()有下列情况之一的不予聘用:

1.受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查监察调查的人员;

2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.其他不符合报考规定的情形。

三、招聘岗位、职数及要求

序号

岗位

招聘人数

性别

学历

专业

年龄

户籍

其他

1

会计

1

不限

中专及以上

会计学、财务会计、财务与审计、财务管理等相关专业

25-40周岁

不限

熟悉国家金融政策,企业账务制度及流程,能熟练应用会计电算化核算,熟悉相关财税法律法规、具有3年以上专业会计工作经验,需持有初级及以上会计师证书。要求在单位服务期限5

2

出纳

1

不限

中专及以上

财务相关专业

25-40周岁

不限

熟悉相关财税法律法规、具有1年以上出纳工作经验。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在易门生活网(www.651100.com)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

(二)报名

1报名时间:20191010日至20191017日,上午8151145,下午14001730(周日除外)。

2报名方式:报名方式采取现场报名

1现场报名地点:易门县龙泉街道樱花路69号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司)

2)现场报名须提交《岗位申请表》(A4纸打印,贴照片,【点击下载】岗位申请表)、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)

3、准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告,报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的,责任由考生本人自行承担。

4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

5、报名考试费用:¥50/人。

6、报名咨询电话:08774977799   18288910815(杨老师)

(三)报名后,报考人员应及时登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)或到报名处查看公告,了解考录工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(四)资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司依据应聘条件,对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考,达不到的取消该招聘岗位或递减招聘岗位人数,被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

(五)组织考试

1、采取笔试和面试相结合的方式,根据笔试成绩,按12的比例,从高分到低分的顺序进入面试环节,笔试、面试权重各占50%,综合成绩为100分。

2、笔试。笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷方式进行。考试内容主要包括财务相关知识、公文写作与应用、职业道德、时事政治等。

3、面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以12的比例确定进入面试,达不到比例的全部进入面试。

(六)确定拟招聘人员

按照考试综合成绩,经集体决策程序,择优确定拟聘用人选。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先,再次成绩并列的,进行复试。

(七)体检

确定为拟聘用人员的考生,按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按考试综合成绩依次递补。

(八)组织考察

易门跃源供水有限公司成立考察小组,重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察,并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,由考察组如实写出书面考察报告,提出考察结果意见,并附必要的证明材料。若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,按考试综合成绩依次递补。

(九)公示

对体检及考察合格的拟聘用人员,在易门生活网(www.651100.com)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)予以公示,公示时间不少于7天。

(十)备案存档

招录过程由易门跃源供水有限公司及相关上级单位全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。

(十一)聘用

根据公示结果,确定聘用人员,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由易门跃源供水有限公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

(十二)劳动合同、薪酬待遇、相关福利及工作时间

1、拟聘用人员与易门跃源供水有限公司办理入职手续,聘用试用期为3个月,试用期工资2360元。

2、聘用人员试用期满经考核合格者待遇按易门跃源供水有限公司依法制定的规章制度执行,月工资2950元(含五险一金)。

3、相关福利:年终绩效考核奖、午餐补贴等。

4、工作时间:执行国家法定节假日、休息休假制度。

五、相关事项

(一)拟聘用人员的户口问题由本人自行解决。

(二)在整个招聘过程中,请考生保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招聘组联系不上考生,视为考生自动放弃本次求职。

 

附件:易门跃源供水有限公司岗位申请表

 


                    云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司

2019109

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