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元江县总工会劳务派遣岗位人员招聘公告

作者:yxcxrc更新日期:2020-03-11 16:58:56来源:玉溪招聘网-电话:0877-6100009

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文章概况:

元江县总工会劳务派遣岗位人员招聘公告

 

      根据元江县总工会劳务派遣岗位要求,现委托我公司公开招聘办公辅助人员2名,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

市级工资集体协商指导员1名、职工服务中心工作人员1名。

二、招聘岗位要求

(一)市级工资集体协商指导员:

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策;

2.积极进取、诚实守信、无不良记录、嗜好;身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的管理和安排;

3.大专及以上学历,年龄在20周岁至35周岁,男性优先考虑,户籍不限,身体健康,有完全行为能力;

4.具有较好的沟通协调、语言表达能力,熟悉电脑操作和常用办公室软件的应用;

5.有一定的写作能力,能够独立履行岗位职责;

6.具有办公室工作经验优先考虑。

(二)职工服务中心工作人员:

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策;

2.积极进取、诚实守信、无不良记录、嗜好;身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的管理和安排;

3.大专及以上学历,年龄在20周岁至35周岁,男性优先考虑,户籍不限,身体健康,有完全行为能力;

4.具有较好的沟通协调、语言表达能力,熟悉电脑操作和常用办公室软件的应用;

5.吃苦耐劳,兼顾莲花池公园日常管理工作。

三、招聘方式

采取面试加考察相结合的方式,通过简历筛选择优进入面试,依据德才兼备的标准面向社会公开招聘。

四、体检及考察

1、体检:参照普通企业员工录用体检标准进行;

2、考察:由云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江县分公司对体检合格考生的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面考察。

五、聘用及人员管理

1.用工方式:劳务派遣方式

2.聘用:由云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江分公司招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位,由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同,首次签订劳动合同期限为2年,试用期2个月,合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。

3.人员管理:由用工单位对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度,绩效考核依照用工单位规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江分公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

六、薪酬待遇、工作时间及工作地点

1.薪酬待遇:试用期两个月,薪资3000元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤、生育保险)。

2.工作时间:按照用工单位工作时间执行,双休+国家法定假日正常休息。

3.工作地点:元江县总工会

七、报名

报名方式:采取现场报名的方式进行。

报名时间:即日起—2020320日(周末有人值班),上午 8:30-11:40 ,下午 14:00-17:30。

报名材料:身份证、毕业证、学位证及相关专业证书(验原件留复印件)、一张小一寸免冠近照。

咨询电话:0877-6070788  15108707886(微信同号)

报名地址:云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江分公司元江县澧江街道玉河社区盛世百合35号商铺

详细招聘请登录:玉溪招聘网(www.0877zp.com)以及微信公众号(yx0877zp)了解招聘进程和有关事项的公告。并保持报名时登记的联系电话畅通,若因报名人不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报名人本人负责。

 

 

云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江分公司

 2020311

 

本文关键词:

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