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2020年云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司公开招聘派遣制运营项目辅助性岗位工作人员公告

作者:yxcxrc更新日期:2020-09-04 14:25:44来源:玉溪招聘网-电话:0877-6100009

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文章概况:

2020年云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司

公开招聘派遣制运营项目辅助性岗位工作人员公告

 

“玉溪出行”是由玉溪市大型专业运输国有企业--云南玉溪交通运输集团公司管理运营,属于市级首批获准开展网络预约汽车乘用服务的本土合法平台。

“玉溪出行”是个人出行、家庭包车、差旅用车、商务用车、会议用车、接送机/接送站、入住酒店用车等多样化的出行服务平台,具有多种车型满足不同群体、团队出行需要,覆盖多样出行方式,并可根据需要进行定制。

现因经营发展需要,“玉溪出行”委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘7名派遣制运营项目辅助性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下。


一、招聘岗位

(一)网约汽车调度业务员:2名

1.岗位要求:

1)全日制教育专科及以上学历,年龄22-30周岁;五官端正,身体健康,具有良好的综合素质;思维敏捷,具有较强的服务意识和奉献精神,对待工作认真细致,能吃苦耐劳。

2)熟悉车辆运输基本调度工作,熟悉昆明道路,持有C1及以上驾照并能熟练驾驶车辆。

3)熟悉计算机操作及常用办公软件,应变能力强,心理成熟稳定、有良好的语言表达能力、沟通能力和一定的公文写作能力。

4)部队退役士官、中共党员,学历可放宽至非全日制教育专科;从事车辆管理或所学专业为交通运输者优先。

2.岗位职责:

1)认真贯彻执行公司各项管理规定的有关要求,结合公司实际制定各类工作实施方案,提出工作措施,并协助领导组织实施。

2)落实公司各项工作要求,组织协调单位抓好昆明市区运输生产调度工作,保障各项调度措施落实到位。

3)负责协调与各部门、客户衔接调度生产管理工作,做好客户回访,按照上级部门工作要求开展相应业务,迎接上级部门的检查和考核。

4)根据生产有关法律法规,结合公司实际,认真提出调度规章制度完善和修改意见,及时辨识转化为公司生产经营管理规章制度。

(二)营运车专职驾驶员:5名(需常驻昆明)

1.岗位要求:

1)适合男性,初中及以上学历,年龄在25—45周岁,熟悉昆明城区道路、交通情况。

2)持C1及以上驾照,驾龄在3年及以上,并持有网约车从业资格证、巡游车从业资格证;

3)三年内无交通违法记满分记录,三年内无道路交通事故致人死亡且负同等以上责任;

4)无酒后驾驶、超员20%、超速50%(高速公路超速20%)、12个月内有三次以上超速违法记录;

5)掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识;

6)身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史;

7)无犯罪记录、无酗酒、吸毒行为记录。

2.岗位职责:

1)负责车辆和车载安全设施设备的维护保养工作,确保状态良好。

2)出车前应检查各种证件齐全有效。服从管理,按规定履行派车、安全例行检查、报班、引导旅客上车、安全告知、接受出站检查等管理制度。

3)行车途中应密切注意车辆技术状况,随时发现和排除车辆故障,严禁车辆带病运行。

4)严格按操作规程驾驶车辆,严禁酒后驾车和“三超一疲劳”,不开赌气车,确保行车安全。

5)坚持文明经营、优质服务的宗旨,着装整洁,礼貌待客,车容整洁车况良好,服务设施齐全有效,杜绝甩客、倒卖旅客、粗暴待客等行为。

6)负责车辆运行过程中旅客人身和财产的安全,负责中途上车旅客“三品” 查堵工作,正确处置遭遇火灾、抢劫、爆炸、事故等突发事件,及时有效地抢救突患严重急症的旅客或伤员。

7)按规定要求完成车辆例保检查工作。每月参加公司组织召开驾驶员安全教育培训不少于2次。

8)保证GPS卫星定位系统车载终端正常运行。


二、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

(二)报名

1.报名:采用现场报名的方式进行。

2.报名时间:2020年9月4—9月10日(上午8:15-11:45,下午14:00-17:30)。

3.报名考试费:50元/人

4.报名咨询电话:0877—6100009  0877—6243366

13887761000(郭老师)    13708675193(王老师)

5.报名所需材料:身份证、学历证明、驾驶证及相关专业技术资格证件原件及复印件(验原件、留复印件),小一寸免冠近照1张。

6.报名地点:红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅)。

(三)资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件,对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。所有资格审查符合报名条件人员进入面试和驾驶水平考试。

(四)组织考试

1.面试

1)面试采用结构化面试的方式进行

2)面试时间:另行通知

3)面试地点:凤凰路136号

4)时间、地点如有变动调整,以补充公告通知为准。

5)面试成绩在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示。

2.驾驶水平考试

对考生进行其报考岗位要求驾驶的车型进行驾驶水平实操测评。

1)驾驶水平考试时间、地点及成绩以电话及短信进行告知。

2)考生按驾驶水平考试成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、公示环节。若驾驶水平考试成绩相同,以面试成绩从高到低确定。

(五)体检

体检:参照普通企业员工录用体检标准进行(由用人单位组织体检),体检费用自理。

(六)聘用及人员管理

1.用工方式:劳务派遣方式

2.聘用:由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司工作。

3.人员管理:由云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度,绩效考核依照云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

4.替补:通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘驾驶水平考试由高到低顺位进行替补。


三、薪资待遇、工作时间及工作地点

(一)薪资待遇

1.试用期2个月,试用期工资:驾驶员3200元/月;调度员2500元/月。试用期合格签订劳动合同。

2.驾驶员转正工资:基础工资2000元/月+考核工资1200元/月(对安全、服务、车容车貌三项考核。即:a.一个月内无交通安全事故;b.服务质量做得好、无乘客投诉;c.车辆内外清洁干净,车容车貌好、着装符合岗位要求)+根据玉溪出行考核管理办法核发绩效工资+五险(五险包括单位和个人缴纳部分),预计收入5000元/月。

3.调度员转正工资:核发工资+根据玉溪出行考核管理办法核发绩效工资+五险(五险包括单位和个人缴纳部分),预计收入4000元/月。

4.户口非昆明市的驾驶员用工单位提供住宿。

(二)工作时间

根据业务安排跟车时间,每月休息4天,根据旅客流量日常需要临时安排加班。

(三)工作地点:昆明市。

详细招聘请登录:玉溪招聘网(www.0877zp.com)以及微信公众号(yx0877zp)了解招聘进程和有关事项的公告。并保持报名时登记的联系电话畅通,若因报名人不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报名人本人负责。

 

 

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

 2020年9月3日

本文关键词:

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