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云南辰信人力资源管理咨询有限公司招聘劳务派遣会务工作人员公告

作者:更新日期:2020-01-22 09:51:42来源:玉溪招聘网-电话:0877-6100009

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云南辰信人力资源管理咨询有限公司招聘劳务派遣

会务工作人员公告

 

      根据工作需要,我公司拟公开招聘5名劳务派遣会务工作人员,相关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

会务工作人员5名(适合女性)

二、用工方式

本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式

三、招聘条件

1.大专及以上学历,专业不限;

2.适合女性,身高不低于165cm,年龄30周岁以内(199011日以后出生)

3.性格开朗、工作敬业、身心健康,有良好的执行力和职业素养;

4.形象气质佳,具有良好的沟通能力、表达能力,较强的服务意识和团队合作精神

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、组织面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪招聘网微信公众号(yx0877zp)、玉溪那点事微信公众号(ynyxnds)上发布。

(二)报名

1.报名方式:报名方式采取现场报名的方式

2.现场报名

报名时间:2020131日至202027  上午8:15—11:45  下午14:00—17:30。(星期日正常休息)

报名地点:凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司综合服务大厅)。

现场报名所需材料:报名人员须提交《报名登记表》(A4纸打印,贴照片,报名登记表)、本人身份证、毕业证书及相关专业证书原件及A4纸复印件各1份(现场验原件,提交复印件),近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。

3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

4.报名考试费

对通过报名资格初审的人员,每人交报名考试费50元。

5.报名咨询电话:0877—6100009  0877—6243366  

13887761000(郭老师)   13708675193(王老师)

(三)资格审查

资格审查工作由云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的,即取消其报名资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1 : 2方可开考,达不到该比例的,递减岗位招聘人数本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

(四)考试

1.面试方式:面试采取半结构化面试的方式。

2.面试内容:包括形象气质、仪容仪表、语言表达能力、人际交往能力、综合分析判断能力、应变能力、沟通协调能力、亲和力等方面。

3.面试成绩以百分制计算,取整数。设70分为合格分数线,未达到合格分数者,不予录用。

4.面试时间及地点:面试时间、地点及相关事宜在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行通知

5.考试成绩依据面试成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。

(五)体检

依据面试成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数11的比例确定参加体检人员。体检标准参照企业录用体检标准,首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费用由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察及公示

按照相关规定,对拟招聘人员进行全面考察。体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示,公示时间不少于7天。当出现报考人员体检和政审不合格或放弃的情况,按面试成绩排名,从高到低的顺序依次递补。

五、聘用及日常管理

1.聘用:所聘用人员实行劳务派遣,首次签订劳动合同期限为两年(含试用期2个月)。签订劳动合同后,按政策规定购买五项社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育)及住房公积金。

2.日常管理:由用工单位对派遣职工进行日常管理。派遣职工的岗位职责、作息时间、薪酬待遇等按照用工单位的相关规定执行。

六、薪酬待遇、工作时间、工作地点及福利

1.薪酬待遇:2800+五险一金,试用期两个月,试用期工资执行转正工资的80%

2.工作时间:按用工单位的相关规定执行,享受国家法定节假日、双休日休假制度。

3.工作地点:红塔区(云南玉溪腾龙物业有限责任公司)

4.福利:工作日内早餐及中餐免费提供。

七、其它事项

(一)拟聘用人员的户口问题、住宿问题由本人自行解决。

(二)在整个招聘过程中,请考生保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招聘联系不上考生,视为考生自动放弃本次求职。

(三)未尽事宜由云南辰信人力资源管理咨询有限公司研究确定,并负责解释。

 


云南辰信人力资源管理咨询有限公司

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