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2020年云南玉溪市公路建设开发有限公司新平县乡村振兴道路建设PPP项目招聘工作人员公告

作者:更新日期:2020-09-23 15:07:52来源:玉溪招聘网-电话:0877-6100009

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2020年云南玉溪市公路建设开发有限公司新平县乡村振兴道路建设PPP项目

招聘工作人员公告


因云南玉溪市公路建设开发有限公司项目工程施工需要,委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘17名工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持平等自愿、协商一致的原则。


二、招聘基本条件

1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2、具有招聘岗位所需的毕业证书、专业知识和工作能力;

3、积极进取、诚实守信、无不良记录,身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守公司的规章制度,服从公司管理,符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

有下列情况之一的,不予招聘:

1、受过刑事处罚的;

2、处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查未作出结论的;

4、曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员;

5、现役军人;

6、属于国家法律法规规定的竞业限制人员。


三、招聘岗位、职数和要求

符合相应岗位学历、能力、技能要求的人员。

单位

招聘部门

招聘人数

招聘岗位

招聘条件

薪酬待遇

新平县乡村振兴道路建设PPP项目施工总承包项目经理部


工程部

4

施工技术

人员

1.年龄50周岁以下,公路工程或土木工程、市政工程相关专业,中专及以上学历,2年以上公路工程或土木工程、市政工程施工工作经历;

2.熟悉公路工程或土木工程、市政工程专业方面相关规范、标准;

3.熟练掌握工程现场施工、测量、质检、竣工资料编制、工程计量、工程绘图等专业技能。

 

 

 

6000-

8000/

造价合同部

2

造价预算

人员

1.年龄55周岁以下,公路工程或土木工程、市政工程相关专业,中专及以上学历,3年以上公路工程或土木工程、市政工程施工、计划合同、预算编制、结算编制、结算审计、投标等工作经历;

2.具有从事预算、结算、合同、投标等方面的工作能力。

 

6000-

8000/

质量安全部

3

质量检查

人员

1.年龄50周岁以下,公路工程或土木工程、市政工程相关专业,中专及以上学历,2年以上公路工程或土木工程、市政工程施工工作经历;

2.熟悉公路工程或土木工程、市政工程专业方面相关规范、标准;

3.熟练掌握工程现场施工、测量、质检、竣工资料编制等专业技能。

 

 

 

6000-

8000/

2

安全管理

人员

1.年龄50周岁以下,1年以上企业、工程安全管理工作经历;

2.熟悉企业、工程建设安全方面政策和法规,具有一定的文字写作能力;

3.持C1以上驾驶证。

 

 

5000-

6000/

1

试验员

1.年龄50周岁以下,2年以上公路工程或土木工程、市政工程施工经验;担任过项目试验员等类似职务;

2.熟悉公路工程或土木工程、市政工程专业试验方面相关规范、标准;

3.熟练掌握、运用公路工程或土木工程、市政工程施工各种试验技能,并编制相关试验资料等。

4.持C1以上驾驶证。

 

 

4000-

6000/

物资设备部

1

物资设备部主任

1.年龄55周岁以下,3年以上企业、工程材料设备管理工作经历,担任过物资设备部门负责人等类似职务者优先;

2.熟悉建设材料设备的采购、验收、保管、使用管理及考核等程序,能编制材料、设备报表;

3.持C1以上驾驶证。

 

 

6000-

7000/

3

材料机械管理人员

1.年龄50周岁以下,2年以上材料设备管理工作经历,担任过项目材料员等类似职务者优先;

2.熟悉建设材料设备的采购、验收、保管、使用管理程序,能编制材料、设备报表。

3.持C1以上驾驶证。

 

 

4000-

6000/


综合办公室

1

工作人员

1.年龄35周岁以下,3年以上企事业行政岗位(或相应岗位)工作经验;

2.能够熟练运用操作各种办公设备及相应办公软件,熟悉办公室相关流程,掌握一般公文处理流程以及常用公文的写作;

3.具备一定的协调能力,能承担起征地、协调县乡镇、协调协调配套工程及后勤方面的职责;

4.具备吃苦耐劳精神。

 

 

 

3500-

5000/

相关说明:本表中薪酬待遇工资为税后工资,工资已包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金的企业及个人部份。


四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

(二)报名

1、报名时间:2020年9月24日至2020年10月8日,上午8:15—11:45,下午14:00—17:30。(现场报名法定假日正常休息)

2、报名方式:报名方式采取现场报名或网络报名。

1)现场报名地点:红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅)

现场报名须提交《岗位申请表》(A4纸打印,贴照片,【点击下载】岗位申请表)、本人身份证、驾驶证(招聘条件若有,需提供)、学历证书、专业技术职称证书及相关执业资格证书(若有提供)原件及A4纸复印件各1份(验原件提交复印件),近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。

2)网络报名:

报名时间:2020年9月248 : 00—10月817 : 00(法定假日可正常报名)

网络报名:关注“玉溪招聘网(yx0877zp)”微信公众号,在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面,登录/注册后按照提示完善岗位申请表、按规定要求上传本人身份证、驾驶证(招聘条件若有,需提供)、学历证书、专业技术职称证书及相关执业资格证书(若有提供)扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片(jpg、png格式),再选择岗位进行在线报名,报名材料经后台审核通过后考生收到短信回复,考生请按照短信提示进行在线缴费,缴费完成后即报名成功,考生可按照短信提示打印准考证参加考试。

3、现场报名准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告,报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的,责任由考生本人自行承担。

4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

5、报名考试费用:50元/人

6、报名咨询电话:0877—6100009  0877—6243366  

13887761000(郭老师)   13708675193(王老师)

(三)报名后,报考人员应及时登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)或到报名处查看公告,了解考录工作进程和有关事项通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

 (四)资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件,对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数原则上达到1:2方可开考,达不到开考比例的,资格审查符合的全部进入面试。若有变更,以补充公告为准。每位报名人员只能报名本次招聘所列岗位中的一个岗位。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

(五)考试

本次考试采用面试的方式进行,由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织并实施,委托单位全程参与监督。面试成绩满分100分,按招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试,达不到比例的全部进入面试,以面试成绩高分到低分等额确定体检人员,面试成绩合格分数为70分,低于70分不予录用。面试考察内容包括拟聘用人员的政治思想、职业道德与职业素养、从事工程施工管理经历、业务能力等方面情况。

(六)体检考察

根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。

1、体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,未按时体检的,视为自动放弃;首次体检不合格,在2个工作日内由考生本人提出书面申请,可进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。体检不合格或自动放弃的,由公司研究决定按面试成绩排名顺序依次递补。

2、对体检合格考生组织进行考察。考察内容主要包括拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况;用人单位将广泛听取意见,做到全面、客观、公正。若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,按考试面试成绩依递补。

(七)公示

对体检及考察合格的拟聘用人员,在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)予以公示,公示时间为7个工作日。

(八)聘用

拟聘用人员公示期满后,由公司讨论决定考察结果,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由项目部办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。经集体决策程序,确定拟聘用人员。

(九)福利待遇

聘用后,项目部与聘用人员在平等自愿的基础上,签订以完成一定工作任务为期限的劳务合同,明确双方权利和义务。薪酬待遇按照项目部根据用工市场、工作环境、工作任务等条件制定的薪酬管理办法执行。项目管理实施过程中,若聘用人员提出要求适当增加薪酬,该聘用人员实际业务能力和岗位贡献确实比较突出,且为必需的岗位人员,经双方协商,由项目部经理办公会研究讨论决定后,可适当增加薪酬。

(十)备案存档

招录过程中的所有痕迹化材料,由招聘单位进行备案存档。

(十一)相关事项

1、临时聘用人员工作期限以完成施工项目为期限,不涉及拟聘用人员的户口问题。

2、 因拟聘用人员工作地点、性质为全天侯野外施工,情况特殊,食宿问题由用人单位解决。


五、纪律要求

1、报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名登记表及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。

2、报名后,报考人员应注意登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)了解工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

3、在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其聘用资格。

 

【点击下载】岗位申请表

 

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2020年9月23日