玉溪市工商行政管理局关于委托公开 招聘办公辅助岗位的公告
玉溪市工商行政管理局关于委托公开招聘办公辅助岗位的公告
因工作需要,玉溪市工商行政管理局委托玉溪市泰东劳动事务服务有限公司面向社会公开招聘9名办公辅助人员。
一、用工方式
本次招录人员是为玉溪市工商行政管理局服务,由玉溪市泰东劳动事务服务有限公司公开招聘,经资格审查、面试考核合格后录用。采用劳务派遣方式,派遣至玉溪市工商行政管理局工作。
二、信息发布
招聘全程信息由玉溪市泰东劳动事务服务有限公司发布,应聘者应保持报名登记时的联系电话畅通,若因报考人不及时关注公告信息或联系电话不畅而造成的后果由本人承担。
三、招聘人数:9人。
四、招聘岗位
1、驾驶员(2人,适合男性);
2、法律咨询(2人);
3、文秘宣传(2人);
4、计算机运用与维护(3人)。
五、招聘条件
(一)驾驶员
1、坚持党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德,无任何违法违纪行为记录;
2、年龄在50周岁以下,具有C1驾驶证,三年以上驾龄,无不良交通事故记录;
3、中专及以上学历,专业不限(驾驶学校优先);
4、身体健康,身高1.6米及以上,裸眼视力不低于4.8;
5、户籍不限。
(二)法律咨询人员
1、坚持党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德,无任何违法违纪行为记录;
2、年龄在35周岁以内,五官端正,具有良好的语言和文字表达能力;
3、大专及以上学历,法律相关专业;
4、身体健康,男性身高1.6米及以上,女性身高1.55米及以上;
5、户籍不限。
(三)文秘宣传管理人员
1、坚持党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德,无任何违法违纪行为记录;
2、年龄在35周岁以内,五官端正,具有较强的文字、表达功底和写作基础;
3、大专及以上学历,文秘、中文、新闻、管理及相关专业;
4、身体健康,男性身高1.6米及以上,女性身高1.55米及以上;
5、户籍不限。
(四)计算机运用与维护
1、坚持党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和职业道德,无任何违法违纪行为记录;
2、年龄在35周岁以内,五官端正,具有良好的语言和文字表达能力;
3、大专及以上学历,计算机运用与维护相关专业;
4、身体健康,男性身高1.6米及以上,女性身高1.55米及以上;
5、户籍不限。
六、有下列情形之一的,不得报考
1、有犯罪嫌疑尚未查清的,曾受过刑事、治安处罚的,曾被辞退或者开除公职的;
2、曾因违反相关管理规定及国家有关法律法规,被解除劳动合同的;
3、其他不符合相关岗位人员报考的情形。
七、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2017年6月15日―25日,早上8时―11时30分,下午14时30分―17时30分;
2、报名地址:玉溪市红塔区龙马路32号4楼(泰东公司办公楼);
3、报名方式:现场报名;
4、资格审查:报名人员须持本人证件(身份证、毕业证、退役证及相关技能证明材料)原件及复印件,近期免冠证件照大1寸1张。
(二)面试
玉溪市泰东劳动事务服务有限公司对应聘人员资料进行整理、分类, 通知合格应聘人员参加面试。
1、面试时间及地点:另行通知;
2、面试方式:采用现场问答方式,根据考生回答情况进行评分;
3、面试内容:语言和文字表达及应变能力、相关专业基础知识;
(三)成绩公布
1、成绩公布地点:玉溪市泰东劳动事务服务有限公司办公楼。
(四)体检
1、按成绩排名确定参加体检人员。
2、体检时间、地点另行通知;
3、体检费用自理;
4、体检结果以医院最终结论为准,若因体检不合格,出现职位空缺时,按成绩排名依次递补。
(六)公示和聘用
1、体检结束后,将拟聘用的名单进行公示,公示期为5个工作日;
2、拟聘用人员公示期满后,经审核没有不符合聘用标准或虽有问题但不足以影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。
八、纪律和监督
1、报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确,不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格;
2、公开招聘工作由用工单位全程监督。
九、相关待遇
1、试用期待遇:一个月试用期,工资不低于当期本地最低工资标准;
2、正式聘用待遇:与用人单位签订劳动合同,并按照国家规定缴纳五大社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险),薪资为每人每月¥2300.00元(含单位及个人缴存五险费用);
3、双休,享受国家法定节假日。
咨询电话0877―2688409 13608773836
玉溪市工商行政管理局
玉溪市泰东劳动事务服务有限公司
2017年6月14日