云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于2007年4月，坐落于云南省玉溪市凤凰路136号高新电子商务双创产业园，经营面积达11600平米。是云南省玉溪市第一家经人力资源社会保障部门批准设立的专业人力资源管理服务机构。公司下设玉溪市辰信职业培训学校、玉溪辰信产业园投资管理有限公司、各县（市、区）分、子公司，并依法成立了党支部和工会组织。

在十五年的发展历程中，公司始终秉承为客户创造最大价值的企业宗旨，坚持人力资源是社会发展的第一要素、人力资本增值优先于财富资本增值的企业信念，践行立足根本、实战、实惠、实效、实用的服务价值观和一起成长、一起成功的人才客户价值观，以求真务实的工作作风、全力以赴的工作态度，走过了一条摸索－发展－再摸索－再发展的道路，现已形成集“招－审－培－派－管－修－证”和“开－调－研－培－训－评－规”为一个系统的专业化人力资源服务体系，实现了人力资源一站式服务。

主营业务：

人力资源公司事业部：主要提供人才招聘、人才（劳务）派遣、人力资源（劳务）外包或分包、劳务输出、劳动关系法务咨询等服务。2018年以来，公司共参加各种招聘会300余场次，提供免费求职咨询登记、免费就业推荐60万余人次，成功推荐就业12万余人次；累计服务劳务派遣业务合作单位2000余家次，外派职工30000余人次。

积极参与政府劳动力转移工作，组织人员前往江苏、浙江、广东、上海、老挝等地务工，累计输出2000余人次。

职业培训学校事业部：玉溪市辰信职业培训学校由云南辰信人力资源管理咨询有限公司投资设立，成立于2010年，目前允许办学工种70余个，开展各类职业技能培训、岗前培训、创业培训、创业辅导、学历提升、国家职业资格报名考试等各类社会培训及辅导，多年以来为我市300余家企事业单位,提供各类管理人员、职工培训500余期，参训人数达50000多人次；举办免费创业指导培训20000余人次。培训结束及时开展就业推荐，宣导“就业一人、脱贫一户”，提供省内外优质企业岗位并开展“零压力就业，保姆式上岗”的服务模式为广大乡村外出务工人员，特别是建档立卡贫困户外出务工提供了放心、安心、省心的务工通道，担当了民办学校精准扶贫，技能脱贫、乡村振兴的社会责任。

成人教育中心事业部：成人教育事业部始终坚持“育人为本”理念，近年来不断加强与西南林业大学、哈尔滨师范大学、湖南工业大学、广西医科大学等国内知名院校联合办学力度开展成人教育（函授）学历教育服务，为玉溪市各县区企事业单位培养专科人才1000余人,本科人才1000余人，为带动就业创业，培养特殊技术人才、专业领域人才发挥了积极的促进作用。

财税金融事业部：自2019年财税金融事业部由“综合办”分离而出，财税部开始作为独立部门进行管理与运营，部门目前主要处理好公司内部各部门，华宁、易门、通海、新平分公司，元江、澄江子公司的日常财务结算及账务处理外，还不断积极拓展对外工作，开展代理记账服务、财税咨询服务、园区入驻企业及外部企业证照和其他事项代办服务。截止2022年底，服务单位共计16家。

产业园区事业部：

1.玉溪市大学生创业园：由玉溪市就业服务局、玉溪师范学院、云南辰信人力资源管理咨询有限公司三方合作共建，2016年，玉溪大学生创业园被认定为省级创业园；2020年，玉溪大学生创业园被云南省人力资源和社会保障厅认定为“省级创业园区升级计划”，成为当年全省仅有的三家升级计划项目之一。

玉溪大学生创业园主要入驻对象涵盖科技创新类、电子商务类、教育培训类等项目。自建园以来，累计服务创业团队182户，带动就业15000余人次，实现营业收入达5亿余元，对鼓励引导高校毕业生创新创业发挥了引领示范作用，为我市营造了良好的创新创业氛围。

园区目前对入驻创业孵化区企业执行“一免两减半”政策（即入驻第一年免租金、物业费、水电费等所有费用，第二年、第三年租金减半）园区办公场所均配备办公桌椅，保障入驻企业能够拎包入驻。

2.云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园：在玉溪市人力资源和社会保障局、红塔区区委区政府、红塔区人力资源和社会保障局指导下，2020年9月公司发起建设滇中国际人力资源服务产业园，2021年10月被评定为“玉溪市人力资源服务产业园”，2022年8月被云南省人力资源个社会保障厅认定为“省级人力资源服务产业园”,命名为“云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园”

产业园主要入驻企业覆盖了人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、信息服务等环节，基本形成了完整的人力资源服务产业链。截止目前，园区招商入驻企业达到40家，其中人力资源服务机构入驻26家、相关配套服务机构14家，截止2022年10月实现营业收入12.6亿元，年服务次达20万余人次。

各县（市、区）分、子公司（包括易门、华宁、新平、通海分公司，元江、澄江子公司）：为满足公司在玉溪市各县（市、区）的业务发展需求，在总公司的带领下，结合县（市、区）当地实际情况，公司在易门、华宁、新平、通海、元江及澄江成立分、子公司开展各项招聘业务、劳务输出业务、劳务派遣及劳务外包业务。2019年以来，每年开展的送培训下乡，送岗位入户，保姆式上岗，零压力就业服务活动场地，提供免费求职咨询登记、免费就业推荐15000多人次，提供就业岗位3000多个，成功推荐就业8000余人次，有效解决了当地大量剩余劳动力转移就业。

服务宗旨

云南辰信人力资源管理咨询有限公司以客户人才为导向，以客户的价值成就自我价值；协助客户挖掘人才潜力，协助客户树立人才竞争优势；打造客户、人才与我们共赢的战略合作。让企业和个人皆能“随需所用，人尽其才”成为你身边值得托付的人力资源整合专家。诚信、科学、优质、高效是我们服务遵循的一贯原则。提升人力资本价值，为企业提供优质人力资源，协助企业提升人力资源管理水平，用现代理念凝聚人，用机遇挑战激发人；用培训机制重塑人，以诚信为品牌，以人才为根本，让人才成就品牌，与企业、人才共同发展。我们持续地帮助企业创造更大人力资本价值，帮助人才实现更高职业理想。