华宁县市场监督管理局公开招聘市场监管

辅助性岗位工作人员公告

 因工作需要，现面向社会公开招聘华宁县市场监督管理劳务派遣制辅助性岗位工作人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

 二、招聘条件和要求

（一）拥护党的路线、方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，无违法犯罪记录。

（二）工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有奉献精神，服从组织安排，自愿到乡镇（街道）市场监管所工作。

（三）年龄在35周岁以下（1985年10月12日以后出生），五官端正，形象良好，身体健康。

（四）具有华宁县户籍，或配偶一方属于华宁县户籍。

（五）全日制普通高等院校专科及以上学历，计算机、汉语言文学、文秘、法律、经济管理类、市场管理类等专业和有较强文字写作功底者优先考虑。

（六）基本具备普通话标准，具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题的能力，有良好的团队合作精神，纪律性和自律性较强，有一定的文字写作能力和计算机操作能力。

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；

4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。

三、招聘岗位要求

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）、“泉乡华宁”微信公众号、“华宁头条”微信公众号上发布。

（二）报名

1.报名时间：2020年10月19日至10月23日上午8:15―11:45，下午14:00―17:30。

2.报名方式：本人现场报名

3.报名地点：华宁县宁和街铭源尚居商铺A-12-4号（云南辰信人力资源华宁分公司）。

4.报名所需材料：报名人员持本人有效身份证、户口簿、毕业证书、学位证书（本科生提供）、结婚证、相关专业技术职务资格证书原件及A4纸复印件各一份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照两张（背面写上名字）。并如实填写《华宁县市场监督管理局公开招聘市场监管辅助性岗位工作人员报名表》（附件1）交报名处。

5.资格审查

资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，即取消其报考资格。

6.报名考试费

对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元。

7.报名咨询电话：0877-5013599  18508776235（李老师）。

（三）考试

1.笔试。所有资格审查符合招考条件的人员进入笔试，笔试内容：职业能力综合测试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

2.面试。以笔试成绩按应招聘人数1:3的比例确定面试人员，若笔试人数与应招聘人数达不到1:3比例的，参加笔试人员全部进入面试环节。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线为70分，低于70分不予录用。

3.考试时间、地点及考试要求：详见准考证。

4.考试综合成绩。应聘者综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。

（四）体检、考察及公示。

1.由招聘单位按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检视为自动放弃。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准（体检费用由应聘者自理）。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.按照相关规定，对拟招聘人员进行全面考察。体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间为5个工作日。

四、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位，派遣岗位为机关相关股（室）、五个乡镇（街道）市场管理所。一经聘用签订正式劳动合同，试用期二个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。

（三）人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（四）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行递补。

 五、工资及福待遇

试用期月工资2500元（包含五险单位及个人应缴纳部分、大病保险），试用期满转正后工资待遇为3500元/人/月，包含：基本工资3000元（五险单位及个人应缴纳部分）和绩效考核500元（每半年由用工单位对派遣人员进行考评，考评合格后进行发放）。

六、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）招聘单位、用工单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（五）本公告由云南辰信人力资源管理咨询有限公司、华宁县市场监督管理局负责解释，本次招考接受中共华宁县纪委监委派驻县检察院纪检监察组的监督。

监督电话：0877-5012721（县纪委监委派驻县检察院纪检监察组）

咨询电话：0877-5011945（华宁县市场监督管理局）

          0877-5013599（云南辰信人力资源华宁分公司）

【点击下载】华宁县市场监督管理局公开招聘市场监管辅助性岗位工作人员报名表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

                    2020年10月16日