澄江市凤麓街道社区卫生服务中心

公开招聘编制外工作人员公告

澄江市凤麓社区卫生服务中心于2019年5月经上级主管部门及澄江市委编制主管部门同意分设。主要负责开展凤麓街道的基本公共卫生服务及基本医疗服务。现因工作需要，经请示澄江市卫生健康局同意，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则；

2.坚持实际能力和实干精神并重的原则；

3.坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则；

4.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；

5.坚持按岗招聘、人岗相适的原则；

二、招聘条件和要求

（一）遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调与应变能力；

（二）具有招聘岗位所需的学历证书（大专及以上）、专业、技能条件。

护理人员需具备护士资格证、执业证，具有工作经验者优先考虑；

（三）年龄：18周岁以上35周岁以下（1986年2月1日至2003年1月31日出生）；

（四）下列人员不得报考

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的人员。

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（三）招聘岗位及人数

三、报名及资格审查

（一）报名

1.报名方式：报名采取现场报名方式及网络报名进行。

2.现场报名

报名时间： 2021年1月29日― 2月3日，上午8:15―11:45，下午14:00―17:30 （周六上午可报名，其余休息日正常休息）。

报名地点：云南省玉溪市澄江市凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。

现场报名所需材料：报名人员须提交《岗位申请表》（A4纸打印，贴照片，岗位申请表）、本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件，提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

3.网络报名

报名时间： 2021年1月29日― 2月3日，上午8:15―11:45，下午14:00―17:30。

报名方式：发送邮件至2785301460@qq.com，邮件名称为：考生姓名+澄江市凤麓街道社区卫生服务中心，邮件内容提交《云南辰信人力资源管理咨询有限公司公开招聘工作人员岗位申请表》、身份证（正反面）和相关证书扫描件，并在笔试时提交所有材料原件及复印件查验复核。网络报名成功收到回复“报名成功”的考生，请将报名费支付到邮件回复中的支付宝账号并备注考生姓名。

4.准考证领取时间：2021年2月4日，上午8:15―11:45，下午14:00―17:30。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

5.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

6.报名考试费用：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，报名通过资格审查人员每人缴纳考试费50元。

7.报名咨询电话：0877―6911699

（二）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位申请表及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1 : 2方可开考，达不到该比例的，递减岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

四、组织考试

（一）笔试

笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷方式进行，笔试题型为全客观题。考试内容为：基础医学知识、相关专业知识、专业实践技能等。

按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1：2的比例确定进入面试，不足1：2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额测试。

（二）面试

面试满分100分。考试内容为：举止仪表、语言表达、综合分析、应变等方面的能力。

面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。面试成绩低于70分的不得进入后续招聘程序。

（三）综合成绩计算

笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。

综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.cn）进行公示，公示期3天。

（四）体检

根据报考人员综合成绩排名，按照岗位招聘计划等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等体检规定组织实施。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

体检费用由报考人员自行承担。

（五）政审考察

参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策对拟聘用人员进行政审考察。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生面试成绩排名，从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究，可以不再递补。

（六）公示

体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877ZP.cn)进行公示，公示期为7天。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，确定拟聘用人员进入岗前培训，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

五、聘用与待遇

（一）拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。

（二）首次签订劳动合同期限2年，聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。

（三）基本工资+绩效工资；试用期2个月，期间仅享受基本工资，期满购买“五险一金”和享受绩效工资。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司

2021年1月28日