2021年玉溪市第一幼儿园公开招聘
编外工作人员公告
玉溪市第一幼儿园有着60多年的办园历史，积淀了丰富的保教经验，这里有优质的师资培训平台，能让每个教职工得到成长机会！为充实教职工队伍，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。
二、招聘岗位及人数
1、南苑园区门卫1人、食堂洗捡工1人、保洁员1人；
2、玉山园区保育教师1人、食堂洗捡工1人；
3、本部园区回族食堂厨师1人。
三、招聘条件
（一）保育教师
1、年龄在35周岁以下、男女不限；
2、中专及以上学历，学前教育、护理相关专业；
3、热爱儿童，身体健康，适宜从事幼儿教育工作；
4、具有耐心、爱心、责任心，具有团队协作精神、服从管理、无不良记录；
5、持有保育员资格证或具有一定保育工作经验者优先考虑。
（二）门卫
岗位要求：
1、年龄25至40岁左右，身体健康，每年须按要求办理幼儿教育从业人员健康证；
2、拥有保安从业资格证，能熟练使用学校各种消防器材，拥有水电维护工作经历者优先；
3、工作责任心强、自觉性强，警惕性强，服务意识强。
岗位职责：
1、按要求做好学校“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设施设备安全；
2、认真做好来客和物品登记，对校内的异常动态等不安全因素要留意观察并及时上报；
3、严格执行学校的各项规章制度，服从分配，不随意离开工作岗位。
（三）食堂洗捡工
岗位要求：
1、年龄25至35岁左右，身体健康，每年须按要求办理食品从业人员健康证；
2、能熟练分拣、清洗和切菜，了解3～6岁幼儿膳食特点；
3、工作认真、勤快、吃苦耐劳、服务意识强。
岗位职责：
1、负责分拣、清洗食材，配合厨师制作全园幼儿早餐、中餐和晚餐，教职工早餐和中餐；
2、负责食堂内所有餐具、厨具以及食堂环境的清洁消毒。
（四）保洁员
岗位要求：
1、年龄30至38岁左右，适合女性，身体健康，无传染性疾病或精神疾病，每年须按要求办理校园从业人员健康证；
2、熟悉校园卫生消毒知识；
3、工作认真、勤快，吃苦耐劳，服务意识强。
岗位职责：
1、负责园内大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、幼儿设施的清洁卫生消毒工作；
2、对所负责区域卫生每天早、中、晚各打扫一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；
3、维护公共设施，做好节水节电工作。
（五）回族食堂厨师
岗位要求
1、年龄35周岁左右，回族，身体健康，每年须按要求办理食品从业人员健康证；
2、擅长烹饪家常菜品、面食及汤类，了解3～6岁幼儿膳食特点；
3、工作认真、勤快，吃苦耐劳，服务意识强。
岗位职责：
1、负责制作回族幼儿（30人左右）早餐、中餐和晚餐，回族教职工（10人左右）早餐和中餐；
2、负责回族食堂内所有餐具、厨具以及回族食堂环境的清洁消毒工作。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）上发布。
（二）报名
1、报名时间：2021年2月20日至2021年2月23日（周日正常休息）
2、报名方式：本人现场报名
3、报名地点：红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源―综合服务大厅）
4、报名所需材料：报名人员持本人有效身份证、相关资质证书及A4纸复印件各一份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照一张。并如实填写《岗位报名表》交报名处。
5、资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，即取消其报考资格。
6、报名考试费
对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
7、报名咨询电话：0877―6100009 0877―6243366
13887761000（郭老师） 13708675193（王老师）
（三）考试
本次考试采用面试的方式进行，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织并实施，委托单位全程参与监督。面试成绩满分100分，按招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试，达不到比例的全部进入面试，以面试成绩高分到低分等额确定体检人员，面试成绩合格分数为70分，低于70分不予录用。
（四）体检、考察及公示。
1、由招聘单位按拟招聘人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准（体检费用由应聘者自理）。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2、按照相关规定，对拟招聘人员进行全面考察。体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间为5个工作日。
五、聘用及人员管理
（一）用工方式：劳务派遣方式
（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，试用期二个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。
（三）人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。
（四）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。
六、薪酬待遇及工作时间
（一）薪资待遇：
1、保育老师：试用期工资为1800元，试用期满后基础工资为2200元，按最低星级（300元）发放，第二年另定星级。
2、门卫：试用期工资2500元，试用期满后基础工资根据所承担工作量调整，每月增加绩效300元。
3、食堂洗捡工：试用期工资为1800元，试用期满后基础工资为2000元，每月增加绩效300元；
4、保洁人员：试用期工资为1800元，试用期满后基础工资为2000元，每月增加绩效300元。
5、回族食堂师傅：初级厨师试用期工资为2500元，试用期满后每月增加绩效400元；中级厨师试用期工资为2800元，试用期满后每月增加绩效400元；高级厨师试用期工资为3200元，试用期满后每月增加绩效500元。
（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。
七、纪律要求
1、应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
2、报名后，应聘人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。
3、在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其聘用资格。
4、本次招聘工作由委托机构云南辰信人力资源管理咨询有限公示组织实施。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2021年2月19日