根据玉溪高新技术产业开发区总工会的通知，招聘一名工资集体协商指导员1名，因有关招聘要求及薪资待遇有所调整，现将有关事宜补充通知如下：

一、招聘要求

1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养。

2、有牢固的服从领导、服从管理意识，自我控制、约束力强；无不良嗜好，无犯罪前科劣迹，无复杂社会关系；吃苦耐劳，有较强责任心；能按时完成工作。

3、大专及以上学历，适合男性，年龄30周岁左右及以上，计算机专业并能熟练操作，持有会计从业资格证者优先，热爱并擅长文体项目，在工作岗位上稳定性强。

二、招聘方式

采取面试加考察相结合的方式，依据德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照公开发布、报名、面试、体检、政审、聘用、考察等程序进行报名等相关工作。

三、体检及政审

1、体检：参照普通企业员工录用体检标准进行；

2、政审：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格考生的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

四、聘用及人员管理

1、经玉溪高新技术产业开发区总工会认可后，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司以劳务派遣方式派遣到玉溪高新技术产业开发区总工会工作；

2、人员管理：玉溪高新技术产业开发区总工会对派遣人员进行日常管理，并按有关文件要求出台相应管理办法，对派遣员工岗位职责、作息制度，绩效考核作出明确规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

五、薪酬待遇

试用期1-3个月，试用期工资1400元，正式录用：2000＋五险一金＋目标年终考核奖，双休＋国家法定假日。（注：五险一金全部由单位承担）

报名方式：现场报名

报名时间截止：2015年9月8日

报名材料：个人简历（附带相片）身份证复印件，毕业证及相关专业证书。

报名咨询电话：0877-6100009

报名地址：东风中路69-2号（上村街上段）

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2015年8月31日