云南辰信人力资源管理咨询有限公司2017年招聘公告

   云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于2007年4月，是经玉溪市人社局审核批准设立的专业人力资源管理服务机构，公司下设玉溪市辰信职业培训学校、玉溪辰信成人教育中心、玉溪辰达众创空间，现因工作需要需招聘以下人员  。

一、招聘岗位及人数

行政主管1名，行政专员1名

二、招聘条件

（一）行政主管招聘条件

1、专科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程；
2、能熟练使用Office等办公软件和办公设备；
3、具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作；
4、良好的文字功底；
5、具有高度工作热情，能承受较大的工作压力；

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

职位描述及要求

1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将行政会的决定进行贯彻落实；
2、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查；
3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排；
4、组织安排公司办公会议，或汇同有关部门筹备公司其它会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；
5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
6、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、计算机、日常使用与管理；
7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动；
8、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用。

（二）行政专员招聘条件

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、人力资源及相关专业；
2、具有一年以上行政类工作经验；
3、熟练应用办公操作软件，具有较强的文字功底；
4、善于学习，具有较好的协调与沟通能力；

5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

6、能适应出差，实际驾龄5年以上。

职位描述及要求

1、协助行政主管处理全公司日常行政事务管理；

2、协助总经理处理各分公司及出差期间的工作安排记录；

3、做好公司各项接待安排；

4、协助行政主管做好公司各类物资的询价和采购；

5、协助行政主管协调好公司各部门及关联公司的人员和工作协调。

三、招聘程序

（一）报名时间及要求

1.报名时间：2017年6月28日―7月12日

2.报名地点：玉溪市红塔区东风中路69―2号

报名电话：0877―6100009   郭老师

3.报名要求：

（1）报考人员须在规定的时间内到现场报名。

（2）报名需要携带相关材料：身份证复印件、学历证明复印件及相关专业证明复印件、一张小一寸免冠近照。

四、相关福利待遇

 （一）试用期待遇

1、试用期3个月，试用期工资1610元/月，办理雇主责任保险；

（二）正式聘用待遇

2、正式聘用待遇：

行政主管基本工资1610元/月+岗位工资600元/月+其它补贴1300元/月+五险一金+年终绩效考核奖。

行政专员基本工资1610元/月+岗位工资300元/月+其它补贴800元/月+五险一金+年终绩效考核奖。

（三）其它福利待遇：

工龄工资、生日慰问、节气慰问金、带薪外出考察学习、公休假。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2017年6月28日