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日期:2017-06-28 返回公告列表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司2017年招聘公告

 

   云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于2007年4月,是经玉溪市人社局审核批准设立的专业人力资源管理服务机构,公司下设玉溪市辰信职业培训学校、玉溪辰信成人教育中心、玉溪辰达众创空间,现因工作需要需招聘以下人员  。

一、招聘岗位及人数

行政主管1,行政专员1名

二、招聘条件

(一)行政主管招聘条件

1、专科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程;
2、能熟练使用Office等办公软件和办公设备;
3、具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;
4、良好的文字功底;
5、具有高度工作热情,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

 

职位描述及要求

1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将行政会的决定进行贯彻落实
2、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对项工作和计划的督办和检查
3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排
4、组织安排公司办公会议,或同有关部门筹备公司其会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文
5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作
6、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电话、计算机、日常使用与管理
7、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动
8、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用

 

(二)行政专员招聘条件

1、大专以上学历,行政管理、工商管理文秘、人力资源及相关专业
2、具有一年以上行政类工作经验
3、熟练应用办公操作软件,具有较强的文字功底;
4、善于学习,具有较好的协调与沟通能力

5、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

6、能适应出差,实际驾龄5年以上。

 

职位描述及要求

1协助行政主管处理全公司日常行政事务管理

2、协助总经理处理各分公司及出差期间的工作安排记录;

3做好公司各项接待安排;

4协助行政主管做好公司各类物资的询价和采购;

5协助行政主管协调好公司各部门及关联公司的人员和工作协调。

 

三、招聘程序

(一)报名时间及要求

1.报名时间:2017628日―712

2.报名地点:玉溪市红塔区东风中路692

报名电话:08776100009   郭老师

3.报名要求:

1)报考人员须在规定的时间内到现场报名。

2)报名需要携带相关材料:身份证复印件、学历证明复印件及相关专业证明复印件、一张小一寸免冠近照。

 

四、相关福利待遇

 (一)试用期待遇

1、试用期3个月,试用期工资1610元/月,办理雇主责任保险;

(二)正式聘用待遇

2、正式聘用待遇:

行政主管基本工资1610元/月+岗位工资600元/月+其它补贴1300元/月+五险一金+年终绩效考核奖。

行政专员基本工资1610元/月+岗位工资300元/月+其它补贴800元/月+五险一金+年终绩效考核奖。

(三)其它福利待遇:

工龄工资、生日慰问、节气慰问金、带薪外出考察学习、公休假。

 

 

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2017年6月28日