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会计

玉溪交联实业发展有限公司

3000~4499元

招聘人数: 1人 招聘部门: 无 工作性质:全职 经验要求: 3年以上 性别要求:不限 年龄要求:45岁以下 学历要求: 大专 专业要求: 财会类

工作地点: 红塔区 截止日期: 2022-02-15

该职位招聘已结束!
职位描述

     玉溪市红塔区公路建设开发有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告
   根据玉溪市红塔区公路建设开发有限公司招聘岗位要求,现委托玉溪交联实业发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。相关事项公告如下:
一、招聘原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名。
二、招聘岗位及人数
  会计1名
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的政治素质和道德品行,拥护党的路线、方针、政策;
3、身体健康,男女不限,适应岗位要求;
4、符合应聘岗位要求的具体条件和资格要求;
5、大专及以上学历,财务会计专业,年龄在45周岁以内,能力较强者可适当放宽;
6、精通会计管理的专业知识,掌握各项会计法规、税务政策;
7、接受过财务、会计管理专业知识培训,要求获得初级会计职称证书或以上,并熟悉账务处理,具备独立完成整套账务处理的能力;
8、三年以财务管理经验;
9、较强的组织管理能力,判断和决策能力,良好的沟通协调能力及计划和执行能力。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)上发布。
(二)报名
1.报名时间:2021年11月15日至2021年11月26日(周六及周天休息) 上午9:00―11:30 下午14:30―17:30;
2.报名方式:采取现场报名的方式进行;
现场报名地点:玉溪市高新区创新路11号互联网产业园1楼(玉溪交联实业发展有限公司)。
现场报名所需材料:本人身份证、毕业证、学位证及相关专业证书原件及A4纸复印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张,现场填写《岗位报名表》提交报名处。
3.报考人员提供的证件、资料必须真实有效,否则,取消考试资格;
4.报考期间报考人员须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的,责任由报考人员本人自行承担;
5.报名考试费用:50元/人。因本人原因放弃考试及后续程序的,费用不予退还;
6.报名咨询电话:17708770658。(王曦)
(三)资格审查
由玉溪交联实业发展有限公司依据应聘条件,对报考人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位报名表及相关证件弄虚作假的报考人员,一律取消考试或聘用资格。
(四)考试
1、面试。所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试,已面试成绩从高低顺序等额确定体检人员,面试成绩满分100分,面试合格分数线为70分,低于70分不予录用。
2、面试时间、地点具体要短信及电话进行告知。
3、面试成绩在玉溪人才网(www.yxrc.cn)公布。
(七)体检
确定为拟聘用人员的报考人员,到县级及以上医院进行体检,体检《参照公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格,在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按面试成绩依次递补。
(八)公示
对体检和政审合格的拟聘用人员,在玉溪人才网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。
(九)聘用及人员管理
1.聘用。由玉溪交联实业有限公司根据工作需要,按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到玉溪市红塔区公路建设开发有限公司,并与玉溪交联实业有限公司签订劳动合同,实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,玉溪市红塔区公路建设开发有限公司根据实际表现,出具是否继续使用的意见。
首次签订劳动合同期限为2年,合同期满人员由玉溪市红塔区公路建设开发有限公司根据工作需要向玉溪交联实业发展有限公司提出续签或解聘意见。
2.人员管理。玉溪市红塔区公路建设开发有限公司负责劳务派遣员工的使用、考核及管理。玉溪交联实业发展有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
(十)薪酬待遇及工作时间
1.薪酬待遇:试用期三个月试用期工资每月3500元,转正后工资每月5000元。
2.工作时间:按照用工单位工作时间执行。
 工作地点:玉溪市李棋街道玉江路与太极路交叉口(玉溪市红塔区公路建设开发有限公司)
五、纪律要求
(一)在招聘过程中招聘单位相关人员要按有关规定实行回避制度,涉及其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)招聘工作要做到信息公开,并确保及时、全面准确,接受社会及有关部门的监督。监督电话:
(三)在招聘过程中或招聘后如发现不符合条件的人员,可随时取消其报考资格和聘用资格,直至解除劳动关系。
(四)对招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。
(五)招聘工作须严格遵守疫情防控相关要求。
(六)公司不负责解决聘用人员的户口问题。
(七)玉溪人才网(www.yxrc.cn)为此次招聘考试相关信息发布的网站,请报考人员留意相关通知。

温馨提示:以任何形式向求职者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者注意甄别。
面试联系方式
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玉溪交联实业发展有限公司

玉溪交联实业发展有限公司

规模:少于50人

性质:股份制企业

行业:社会服务业

地区:红塔区

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