“百日攻坚行动”返乡人员座谈会暨专场招聘会

1月23日，云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园、玉溪红塔区零工市场隆重举行了2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”返乡人员座谈会暨专场招聘会。此次活动旨在推动农村劳动力高质量转移就业，促进农民增收，助力乡村振兴和玉溪市经济社会持续健康发展。

座谈会上，玉溪市人社领导、人力资源机构代表及本地招聘企业代表齐聚一堂，进行了深入的交流与座谈。人社领导详细了解返乡人员在外务工情况，外出务工路上遇到的困难和问题，用工企业及人力资源服务机构介绍了招用工情况，并对与会人员提出的意见和问题进行一一解答。

玉溪市公共就业和人才服务中心主任张媛代表人社部门介绍了玉溪产业发展情况，并向与会人员送上新春祝福。同时向外出务工人员提出“持续学习，提升自我；‌关注家乡，参与建设；关爱家庭，注意安全”三点期望。对人力资源服务机构发挥“桥梁纽带作用”促进农村劳动力转移就业工作给予充分肯定，向与会企业和人力资源服务机构提出“提高服务意识，把外出务工人员的利益放在首位；强化创新意识，利用信息化手段提高服务效率；外出转移就业和就地就近就业两手抓”三项要求。

云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园、玉溪红塔区零工市场相关主要负责人则表示，产业园和零工市场将继续发挥好平台作用，积极落实各项政策措施，做好就业服务保障工作。人力资源产业园通过集聚产业、培育市场、拓展服务等功能，整合企业及各类人力资源服务机构资源，搭建线上线下相结合的就业服务平台，为返乡人员提供职业介绍、技能培训、创业指导、劳动保障维权等一站式服务，为返乡人员提供全方位就业支持。

座谈会上，参会人员踊跃发言，返乡务工人员代表们分享在外务工的感受、交流务工经验。

玉溪赴南京创维务工的返乡老乡赵伟说：“我在企业每个月能拿到7000元，伙食住宿都不错，玉溪老乡也有30多人，生活工作上遇到什么困难，班组长都能及时帮我们解决”。

与会企业和人力资源服务机构围绕“如何发挥市场化、规范化、专业化作用，更好地服务全市农村劳动力转移就业工作”分别做了交流发言。

玉溪莯澜加服务管理有限公司创始人谢金媛介绍：“通过我们自己开发的小程序，劳动者在手机上就可以接单，有厨师上门、家电清洗、老人照护等10余类家政服务项目，既可全职，也可兼职，每天的劳动报酬可达150—300元”。

峨山双胞胎猪业有限公司人事专员陈叶花向工友们宣传：“我们公司提供免费食宿，每周一次小加餐，每月一次大加餐，毛巾、洗发水、香皂都配给大家，护肤品还有大宝，每月收入可达7000元以上”。

座谈会结束后，云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园、玉溪红塔零工市场还为参加座谈会的返乡人民发放了新春慰问品，免费提供了中餐，表达了对他们深切的关怀与问候。

现场同步组织开展了返乡人员专场招聘会和直播带岗，31家企业参加现场招聘会，提供就业岗位4700余个，涵盖了制造业、服务业、农业等多个领域，400余人次返乡人员和其他求职者在现场与企业进行交流，现场初步统计210余人达成就业意向，帮助返乡人员节后尽快实现就业。

本次活动的成功举办，为返乡人员和企业搭建了一个良好的沟通平台，促进了供需双方的对接与合作，为玉溪市的经济发展注入了新的活力，并有效促进返乡人员就近就地就业。我们将以此次活动为契机，持续关注返乡人员的就业需求，进一步加强就业服务，定期举办各类招聘会和就业培训活动，为返乡人员提供更多的就业机会和更好的发展环境。

【点击下载附件】：玉溪市2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”返乡人员座谈会暨专场招聘会企业岗位信息统计表

云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园

玉溪红塔区零工市场

2025年1月24日