当前位置:首页>新闻资讯>资讯详情

2025年5月16日企业急聘信息汇总

作者:yxcxrc 2025-05-16 15:27:36 228 来源: 互联网

2025年5月16日企业急聘信息汇总


玉溪市荣盛科技有限公司

招聘岗位:销售代表(3名)
岗位要求:男女不限,年龄在25——40周岁,善于沟通交流,能出差和独立外出跑业务,主要负责通过线上线下相结合的渠道,如社交媒体、行业展会、陌生拜访等方式,寻找潜在客户资源,有1-3年销售工作经验或有行业相关产品或服务销售经验者优先考虑。
薪资待遇:面议
工作时间:8:00——18:00

地址:玉溪市红塔区黑村南菁路4号

联系方式:点击查看



玉溪银苍科技有限公司

招聘岗位:行政文秘(1名)
岗位要求:男女不限,年龄在35周岁以下,本科及以上学历,金融、经济管理、工程技术等相关专业;熟悉各类电脑办公软件,身体健康,无不良嗜好、无违法犯罪记录,形象气质佳;具有良好的职业操守,具有良好团队协作精神,服从工作安排。
工作时间:上午 8:30——11:30,下午 14:30——17:30
休息制度:双休
福利待遇:五险

地址:玉溪市红塔区大营街街道黑龙潭工业园

联系方式:点击查看



活发艾美瑞装饰工程有限公司

招聘岗位:市场销售(10名)
岗位要求:男女不限,年龄在18——50周岁,热情开朗,有较强的表达能力和服务意识,负责各市场拓展、产品销售以及维护客户关系,有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:面议
休息制度:单休
福利待遇:五险
地址:玉溪市红塔区玉河路兰溪瑞园南门商铺1-2-1号

联系方式:点击查看



中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司州城营业部

招聘岗位:客户服务经理
岗位要求:男女不限,年龄在25——45周岁,大专及以上学历,形象端庄,善于沟通表达,有责任心和上进心,主要负责开发保单,管理团队等,有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:3000元以上
工作时间:8:30——10:00,其余时间自由安排
休息制度:双休
地址:玉溪市红塔区高新区东风南路8号

联系方式:点击查看



玉溪点睛影视有限公司

招聘岗位:文案策划摄像剪辑(2名)
岗位要求:男女不限,年龄在20——35周岁,大专及以上学历,有良好的沟通能力,能熟练使用剪辑软件,熟悉抖音、微视频、公众号制作流程,主要负责日常视频的文案、策划、剪辑或拍摄等,有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:2200——3000元
工作时间:上午9:00——12:00,下午14:00——18:00
休息制度:双休
地址:玉溪市红塔区北苑路26号

联系方式:点击查看



玉溪粤丰钢管工贸有限公司

招聘岗位:会计(2名)
岗位要求:男女不限,年龄在28——50周岁,本科及以上学历,做事细心认真,持有会计证,能熟练操作财务软件,主要负责整理财务资料、记录会计凭证、会使用财务软件、配合主管完成财务工作等,有两年以上相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:3500——5000元
工作时间:8:00——18:00
休息制度:单休
福利待遇:五险
地址:玉溪市红塔区大营街黑龙潭工业区

联系方式:点击查看



玉溪诺良商贸有限公司

招聘岗位:标书制作(2名)

岗位要求:适合女性,年龄在18——40周岁,能熟练使用各类办公软件,主要负责标书制作(报名、标书制作、标书装订等),新手可教学。

薪资待遇:2000元+提成

工作时间:9:00——18:00

休息制度:单休

地址:玉溪市红塔区气象路22号1-101

联系方式:点击查看



玉溪环弈信息技术有限公司

招聘岗位:办公设备维护人员(2名)

岗位要求:适合男性,年龄在20——35周岁,能吃苦耐劳,主要负责办公设备维修维护,(电脑、打印机、监控摄像头等)耗材更换等,有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:3000元以上
工作时间:8小时
休息制度:双休
地址:玉溪市红塔区凤凰街道瓦窑13组38幢78号

联系方式:点击查看



玉溪市诚鑫汽车贸易有限公司

招聘岗位:机电中工(3名)
岗位要求:男女不限,年龄在18——40周岁,做事认真,能吃苦耐劳,能独立完成车辆保养和简单维修,有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:2000元+提成
工作时间:8:30——18:00
休息制度:单休
福利待遇:五险

地址:玉溪市红塔区明珠路132号

联系方式:点击查看



红塔区七点自造烘焙馆

招聘岗位:裱花师面点师烘焙师(2名)
岗位要求:男女不限,具备基础色彩搭配与美学设计能力,熟练各种插件蛋糕、复古裱花、3D立体造型等技法,能独立完成生日蛋糕制作及创意造型设计,负责蛋糕胚体烤制、奶油霜调配等前序工序等,有2年以上裱花实操经验者优先考虑。
薪资待遇:3000——5000元
休息制度:月休4天
地址:玉溪市红塔区玉兴街道龙湖园一号商铺

联系方式:点击查看