2012年玉溪市辰信人力资源管理咨询有限公司政府购买服务派遣员工拓展培训顺利开展

自2012年初以来，随着玉溪市机关事业单位政府购买服务工作的全面开展和推进，玉溪市辰信人力资源管理咨询有限公司作为政府购买服务的人才派遣方，随着人才派遣的规模不断扩大，为不断的完善和提高人才派遣的服务和质量，公司充分发挥在人力资源管理方面的专业优势，为广大的用工单位和企业提供：招----审----培----派----管----修----证一体化全方位的人力资源服务。迄今为止，已经为玉溪市多家机关事业单位和企业提供了高质量的派遣服务。

拓展训练也称体验式培训，英文为outward----bound,意为一艘小船离开平静的港湾，义无反顾的驶向未知的旅程，去迎接一次又一次的战，战胜一个又一个困难，取得一次又一次的胜利！

拓展培训作为一项对用工单位的增值服务，玉溪市辰信人力资源管理咨询有限公司依托强大的培训教练队伍和完善的场地设施，自2011年开展事业单位政府购买制派遣员工拓展培训以来，至今年6月份，已经组织了4次专门服务于各机关事业单位的拓展训练。各单位和派遣员工踊跃报名，参加培训的单位已经达到20多家，300多人次.。

2012年3月25日、26日在大营街映月潭拓展训练基地为期两天的拓展培训参共有来自玉溪市财政局、玉溪市图书馆、玉溪市文化管理服务中心、玉溪市中级人民法院、玉溪市住房和城乡建设局、玉溪市急救中心、玉溪市运政、玉溪市华宁运政、玉溪市第一幼儿园、玉溪市第二幼儿园等单位的员工100多人参加.

2012年6月8日为更好的对即将走上工作岗位的玉溪市福利服务中心40多名政府购买服务员工进行岗前的培训和教育，玉溪市辰信人力资源管理咨询有限公司特意安排了一场拓展训练。旨在让参训学员们认识自身潜力，增强自信心，改进自身形象，克服心理惰性；磨练克服困难的意志，调整自身心态，不浮躁，以积极乐观的态度走上新的岗位。

玉溪市辰信人力资源公司的宗旨是为客户创造最大价值，随着政府购买服务工作的全面展开，通过我们辰信人的不断努力以及同各单位的友好合作，我们相信一定能培养一支高素质、高效率的政府购买服务队伍，一起成长，一起成功！

                                 玉溪市辰信人力资源管理咨询有限公司

                                         2012年6月15日