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玉溪市人民医院2015引进高层次急需人才
作者：
2014-12-01 15:47:28
172
来源： 互联网
2015年玉溪市人民医院、医科大学第六附属医院提前招聘引进高层次急需人才信息
为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才来我院，推动我院人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2015年毕业研究生及省外重点院校2015年毕业的玉溪籍优秀本科生和高层次人才(全日制)，提前招聘编制内工作人员。针对我院科室和专业建设的实际需求，现将相关信息公布如下：
一、拟招聘岗位
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专业 |
拟聘岗位 |
学 历 |
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外科学 |
神经外科，普外科，胸外科，乳腺外科，骨外科，疼痛科 |
研究生 |
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耳鼻咽喉科学 |
耳鼻喉科 |
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麻醉学 |
临床麻醉 |
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内科学 |
肾内科，心内科，检验医师 |
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神经病学 |
神经电生理 |
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重症医学 |
重症医学，神经内科 |
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急诊医学或内科学 |
急诊医学 |
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康复医学与理疗学 |
康复治疗师 |
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老年医学 |
干疗科 |
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儿科学 |
综合儿科 |
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口腔医学 |
口腔颌面外科学 |
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中医肛肠 |
中医肛肠 |
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影像医学 |
CT、MR诊断，超声影像学（心脏超声） |
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核医学 |
核医学 |
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介入 |
疼痛科，神经内科 |
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软件工程 |
软件工程师 |
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医学影像学或放射医学 |
放疗技师 |
本 科 生 |
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凝聚态物理 |
放疗物理师 |
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核医学 |
核医学 |
二、岗位要求
(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为医学献身的精神;
(二)具有岗位所需要的专业知识和技能;
(三)身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳;
(四)具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力;
(五)硕士研究生要求年龄在30岁以下，博士研究生年龄可以适当放宽。
三、招聘办法
1、校园招聘：到知名医学院校四川大学华西医学院、中南大学湘雅医学院等院校进行现场招聘。提前在学校发布招聘信息，现场接收和筛选简历面试人选，组织综合面试并确定拟录用人员，现场签订毕业生就业协议，约定毕业后携带毕业证、学位证按期到医院报到。报到后试用考察2周，试用期间安排体检，试用考察、体检结果均合格者办理聘用手续。
2、用人单位面试：符合拟招聘岗位条件的毕业生，通过网络将个人简历发送到玉溪市人民医院人力资源科邮箱，医院通过筛选简历确定初步人选，根据招聘岗位要求对符合要求人员组织考试考核。通过考试和体检的毕业生，即可签订就业协议书，毕业后持毕业证和学位证书在约定的时间内报到，办理事业单位聘用手续。
四、报名办法
自招聘信息公告之日起至2014年12月31日前，将简历发送玉溪市人民医院人力资源科邮箱。
医院地址：云南省玉溪市红塔区聂耳路21号
医院网址：http://www.yxhospital.com
联系电话：0877-2036632
联系人：李老师
传真：0877-2019610
简历投递邮箱:rensk_2005@aliyun.com.cn
云南省玉溪市人民医院
昆明医科大学第六附属医院
2014年11月25日
医院简介
玉溪市人民医院暨昆明医科大学第六附属医院，始建于1950年。截至2014年8月，占地面积为101.52亩，其中，工作区用房占地面积为69.73亩，工作用房建筑面积76752.07万平方米，在建门急诊医技综合住院楼设计建筑面积92977.36平方米。总资产5.31亿元。在岗职工2242人，全院职工2695人。高级职称209人，中级职称457人。博士2人,硕士182人。编制病床1500张，设有36个临床科室、13个医技科室、17个行政职能部门。医院内设云南省优质护理服务研究中心、玉溪市儿童疾病临床诊疗中心、玉溪市神经疾病诊疗暨康复中心以及玉溪市肾脏疾病暨血液净化临床诊疗中心。临床护理专业成为国家级临床重点学科;重症医学科、骨外科、心内科获省级重点专科。2013年出院病人5.79万人次;门诊病人125.21万人次;手术及治疗性操作人次5.91万;平均住院日8.66天;DRG组数555组，CMI值0.96 。2013年DRGS绩效排名列全省三级医院第4位。
医院拥有3.0T核磁共振成像仪、64排螺旋CT、平板大C臂、乳腺X光机、数字化X光机、彩色心脏及腹部B超、电子胃镜、电子肠镜、血液透析机、全自动生化分析仪、高压氧舱等500多台大中型先进诊疗仪器，正在引进直线加速器。为医院诊疗质量及其可持续改进提供了良好的硬件条件。1994年，医院首次被国家卫生部评为“三级甲等医院”;2013年代表云南省三级医院接受国家卫计委新一轮三级甲等医院现场评审，获得好成绩。1995年、2000年两次评为“全国卫生工作先进集体";2001年评为“全国卫生文化建设先进单位”; 2003年获中央文明委表彰的“全国创建文明行业工作先进集体”;2004年获卫生部表彰的“全国卫生系统行风建设先进集体”;2005年、2009年、2011年三次蝉联“全国文明单位”;2006年评为“全国医院文化建设先进单位”;2007年获中华医学会医学伦理分会表彰的“人文管理特别荣誉奖”;2009年医院荣获中国文化管理学会授予的“中国医院文化管理示范单位”称号; 2011年医院获卫生部和健康报社“医院改革创新奖”荣誉。2014年荣获“全国百姓放心百佳示范医院”称号。
医院以“人才强院、科教兴院、制度立院、文化引院、勤俭办院”为工作思路，高度重视人才，努力营造职工成长成才的良好氛围，如果您想成就一番事业，玉溪市人民医院?昆明医学大学第六附属医院能给您一个翱翔的天空。我们期待着有志之士的加盟，一起去迎接新的挑战，向建设人民满意的医院目标迈进。