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云南煤业能源股份有限公司2014年招聘简章
作者：未知
2014-12-18 08:47:50
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来源： 互联网
云南煤业能源股份有限公司目前为云南省最大的焦化企业之一。2011年11月完成借壳上市，成功登陆资本市场。因业务需要，经公司决定2015年招聘以下专业人员近3年毕业的大学生。
| 序号 | 需求专业 | 学历 | 人数 | 需求单位 | 备注 |
| 1 | 电子商务管理 | 本科 | 2 | 昆焦 | |
| 2 | 国际贸易 | 本科 | 1 | ||
| 3 | 煤矿井巷工程造价 | 本科 | 1 | 煤业管理部 | |
| 4 | 煤矿通风与安全 | 本科 | 1 | ||
| 5 | 煤矿矿山机电 | 本科 | 1 | ||
| 6 | 燃气工程 | 本科 | 2 | 燃气工程公司 | |
| 7 | 工程管理 | 本科 | 2 | ||
| 8 | 机械专业 | 本科 | 1 | ||
| 9 | 工业自动化及仪表专业 | 本科 | 1 | 师焦公司 | 主要从事仪表维护与检修工作，要求动手能力强，吃苦耐劳 |
| 10 | 化工机械 | 本科 | 1 | 主要从事设备维护与检修管理工作，要求熟练掌握化工机械设计与CAD制图，动手能力强，能吃苦耐劳 | |
| 11 | 电气工程 | 本科 | 1 | 主要从事设备维护与检修管理工作，要求熟练掌握电气控制原理图，具备一般电气控制设计能力，能吃苦耐劳 |
一、招聘条件如下
1、要求985、211高校近3年内毕业生，身体健康，具备良好的道德品质和职业素养，责任心强、服务态度好，服从工作安排，有吃苦耐劳精神。
2、具有良好的沟通能力、团队合作精神，组织、协调能力。
3、党员，学生干部优先录用。
二、相关待遇
1、应聘人员一经录用即签订劳动聘用合同。
2、公司执行岗效工资制。会计主管岗位或取得研究生学历薪酬水平可以采取协商工资制，经双方协商确定。
3、公司实行五天工作制，购买“五险二金”（两金指住房公积金，企业年金）；享受通讯补贴、学历补贴、职工交通车、带薪年假，培训等相关福利。
三、报名及其他
（一）报名时间：符合上述条件者，请于2015年1月31日前将个人简历（必须有照片），通过电子邮件发送至ymnyrlzyb@163.com邮箱。
（二）面试时间及地点另行通知。面试时需提交的资料：身份证、毕业证、单位证明、从业资格证书，如有职业资格证、职称证书或其他技能证书的可同时提供。上述证书需一并提交原件及复印件。
（三）联系单位：云煤能源公司人力资源部
联系电话：0871-68752183
联系人：汤老师
云南煤业能源股份有限公司
2014年12月16日
云南煤业能源股份有限公司简介
云南煤业能源股份有限公司目前为云南省最大的焦化企业之一，2011年11月完成借壳上市，成功登陆资本市场。
公司是一个集煤炭开采、洗选、加工转换生产煤气（城市煤气、工业用煤气）、焦炭、煤化工产品、燃气工程为一体的能源加工型企业集团，下设十一个分、子、孙公司，资产总额为55.36亿元。主要产品有焦炭、煤气（城市煤气、工业煤气）、煤化工产品等20余种。
公司实施一体化战略，努力提升资源掌控能力和产品附加值，努力增强企业参与市场竞争的能力。同时，公司充分利用上市公司平台，积极开展资本运作，企业始终保持持续健康、稳定发展。2012年，公司着力打造煤-焦-煤化工完整产业链，积极培育新的经济增长点，用创新的思维推动工作，用开拓的精神打开局面，位列中国企业500强排行榜第454位。
为了吸引人才、留住人才、充分发挥人才的聪明才智，公司在实施以业绩和能力取酬的岗效工资、宽带薪酬基础上，进一步对重点工作、特殊人才实施协商工资制、科研项目工资制、专业技术带头人工资制、操作带头人工资制、首席工程师工资制。云煤能源公司以求贤若渴的真诚，诚邀各方才俊的加入。
电子邮箱：ymnyrlzyb@163.com