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传化物流集团有限公司

作者:admin 2015-03-31 09:23:58 87 来源: 互联网

传化集团创建于1986年,是知名的多元化现代民营企业集团,致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域。2013年实现工业和服务业总收入244亿元。位列“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最具价值品牌500强”。传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观,以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命,长期立足于具有发展潜力的产业领域,通过创造充满活力的创新企业,为员工和客户建设共同发展的事业平台,致力于成为推动社会进步的重要力量。

2、 传化物流集团有限公司简介(www.tf56.com)

传化物流集团是中国知名多元化现代民营企业――传化集团的核心产业之一。传化物流首创中国公路物流平台模式,定位于第四方物流平台集成服务商,致力于构建全国智能公路港网络化运营体系,即通过构建线下全国公路港实体平台网络及其所配备的一体化服务体系和线上基于互联网、云计算等技术形成的信息化指挥体系,以一套平台特有的会员诚信安全交易体系为保障,服务于公路运输主体,实现车源与货源的有效对接,提升公路物流效率。

通过10年来的探索实践,目前已在杭州、成都和苏州等城市成功运营。目前,传化公路港平台年营业收入达120亿元,年车流量3000万辆次,日吞吐货运量近100万吨;日服务货运车20万辆,货运司机30万人次;带动服务业收入600亿元,累计上缴税收20多亿元;解决就业人数10多万人 。有效拉伸了公路物流短板,提升了物流效率,完善了城市物流功能,促进了生态环保,推动了行业转型升级,提升了区域经济运行质量。最终,传化物流将形成一个以服务卡车为核心,地面服务与信息化指挥并举的公路物流生态圈,满足6000万企业运力的采购,实现1000万辆卡车的高效调度,让200万亿物资快速有序流动,产生更为巨大的经济、社会效益。

传化物流集团因此被评为“中国物流示范基地”、“国家标准5A级物流企业”,获“国家级管理创新一等奖”,并参与国家标准《物流园区分类与基本要求》、《社会物流统计指标体系及方法》的制定,荣获国家11项自主知识产权证书。2012年温家宝同志亲临传化公路港视察并批示“传化公路港经验具有创新性、应用性、开放性和服务性,应当总结和推广”。2013年国家发改委、工信部、国土资源部、住建部和交通运输部联合发文推广传化公路港物流经验。

2014年传化物流“智能公路港”3.0版正式启动,富阳、无锡、青岛三个项目在建,并在沈阳、哈尔滨、天津、济南、重庆、武汉、长沙、南充、衢州、宿迁、泉州布点,在20多个城市落实,与100多个城市洽谈,受到200多个城市邀请。未来计划以干线交通为联动纽带,构建全国实体平台网络,每个平台配备“一港三区”的地面服务体系。依托线下实体平台网络,传化物流同步打造线上一体化信息指挥体系,开展全网范围内的运力采购、运力调度和跟踪监控,以物流信息交易为核心,形成全国公路物流运力池,实现对货运车辆全国一盘棋统一指挥调度,从根本上避免车辆空驶或最大限度降低空驶率。

传化物流将秉承“幸福员工,成就客户,引领产业”的企业使命,按“事业以人为本,发展以人为先”的人才发展观,诚邀天下英才,共同成就“10枢纽,160一级基地,500二级基地”的宏图伟业。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘岗位:
★app推广专员(5人)

一、岗位要求:

1、性别、年龄不限,有较强的沟通能力、学习能力、执行力

2、大专以上学历,专业不限,有市场营销相关工作经历优先

3、个性外向开朗,热情主动

4、需是本地人,工作地点在附近的物流园区(昆明2人,大理、景洪、瑞丽各1人)

二、岗位职责:

1、负责通过向区域内卡车司机安装推广app(易配货司机版)的方式发展卡车司机会员

2、负责通过向区域内物流商家安装推广app(易配货货主版)的方式发展信息部会员

3、维护已开发的司机及信息部,保持良好的客户关系,提成传化品牌形象和知名度

三、薪酬待遇:

1、底薪(2500-4000视个人能力而定) 提成(大致和底薪持平)

2、五险一金,周末双休,餐补(35/天),话补(198/月),交通补助(15/天),各种福利

四、招聘流程:

1、接收简历并进行筛选

2、简历筛选通过后统一安排面试

3、面试通过,发放offer

五、联系方式:

接受简历邮箱:909970@etransfar.com  13628310604@qq.com

或在前程无忧上搜索“传化公路港物流有限公司(西部大区)”选择相关岗位投递简历

联系电话:13628310604 刘先生