招聘公司简介：

一、  公司简介

云南（城投）首信消防检测股份有限公司成立于2012年10月，注册资金500万元，2015年年初与云南省城投集团洽谈并达成合作，现公司隶属云南省城投集团下属子公司。公司获国家ISO9001质量认证、国家计量认证，并经云南省公安消防总队审核，专业从事建筑消防设施检测、电气设施消防安全检测、建筑消防设施运行完好性评价及技术咨询的公司。目前公司在云南省城投集团总公司的带领下，为进一步扩大影响，增大市场份额，增加市场竞争力，提供广阔的事业发展平台，下一步规划将逐步收购同行业其他专业公司，将公司发展成为综合型集团化公司，公司近期奋斗目标：争取明年成功上市。

二、企业文化

企业愿景：成为同行业领先，具备较强品牌竞争力，并快速发展成为综合性的集团化公司、3年内发展成为有影响力的上市公司！

企业理念：我公司本着“忠诚、责任、业绩、和谐”的理念和宗旨，致力于用最卓越的技术和服务，最先进的设备和理念，服务消防，服务客户！

本着发展成为“集团化”“综合型”“学习型”企业，公司寻求一批有梦想、有潜力、可培养、脚踏实地且勤奋努力之人士，愿意与企业共同成长、共同发展、共同成功的优秀人士，公司将最大力度地给予培养机会和晋升机会，提供多元化事业平台，培养一流的人才队伍，与公司共成长，共命运！

招聘岗位及岗位要求：

1、办公室文员/行政助理   （1-2名）

1）、岗位职责：

A、负责公司各种报告、文稿的打印、发送、整理、归档，负责相关资料、文件的档案管理；
B、负责综合部日常事务性工作；负责接听电话和来客来访、办公用品的采购和领用、考勤登记等工作；
C、负责登记设备仪器出入库登记和仓库管理，负责设备仪器的年检、维护工作;

D、负责日常基本的办公室接待工作，与各部门良好的沟通和协调；

D、负责公司管理层办公室的清洁卫生;
E、完成领导交办的其它工作。

2）、任职要求：

A．有想法，有想发展想晋升的想法，公司将给予培养并提供晋升平台；

B. 有强烈的工作责任心和敬业精神，具备忠诚的品行和职业素质；

C. 工作认真细致，细心稳重，做事踏实能吃苦，好学上进；

D. 有一定与人沟通的能力和对外接待的能力；

E. 熟悉使用相关办公软件，打字操作熟练。

3）、薪酬：（1500-3000） 绩效奖

注：本岗位非常乐意接受应届毕业生，没有经验者只要肯学习，肯钻研，勤奋努力者，公司愿意从零培训到中高层工作人员。

4、市场营销经理/区域销售经理      （8-10名）

1）、岗位职责：

1、根据公司及部门销售任务，开发销售渠道，发展代理商、合作商，完成销售业绩；

2、根据公司及部门销售任务，直接开发项目，完成销售业绩；

3、负责与客户方的沟通和协调，及时掌握客户需求并予以解决，负责代理、合作商的合作谈判和合同的签定；

4、客户关系维护：通过客户拜访、回访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；

4、负责与行业管理部门、社会各相关单位的关系协调、公关营销等工作；

5、负责所属项目账款的催收，确保款项顺利回收；

2）、任职要求：

A、有想法梦想，有想发展想晋升的想法，公司正在上市筹备，作为公司上市前及上市后的人才储备和培养对象，公司将给予培养机会和提供晋升空间；

B、专科及以上学历，市场营销、营销公关、经济管理类等相关专业；

C、2年以上市场销售工作经验，具备较强的开拓新市场、新渠道、发展新代理商的能力。

D、具有独立的分析和解决问题的能力，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和组织能力，有较强的商务谈判能力；

E、能承担较大压力，善于团队合作，好学上进，能吃苦耐劳；

F、有高度的责任心，有较强的事业心，有目标有计划；

G、有消防行业（如有消防安装工程公司、消防维保公司、消防审图公司、消防设备公司等）资源和客户者优先。

3）、薪酬：（2000-5000元） 绩效奖金 奖金提成   （只要有市场，根据公司业务情况一般月薪至少平均可拿到5000及以上）

7、检测员  10名 （适合男性）                  （类别：安全消防，检验检测）

1)、专业要求：专业不限（但不含文艺类、医药类等特殊行业专业），工程类、电气类、消防类、机械类、自动化控制类、市场营销类、经济类优先，有消防方面从业证的优先。

2）、岗位职责：

A.负责了解并收集检测项目信息、数据；

B.按时、按质、按量完成公司交办的项目检测工作；

C.使用、维护和保管所有检测设备仪器；

D.出具真实、完整、准确的检测报告；

F.发挥自身优势开拓行业市场。

3)、任职要求:

A. 有想法，有想发展想晋升的想法，公司正在上市筹备，作为公司上市前及上市后的人才储备和培养对象，公司将给予培养机会和提供晋升空间；

B.此岗位人员均需参加企业培训及行业培训，并考评通过后才能正式入职。

C.有较强学习力，有高度工作责任心，有吃苦耐劳的精神，有团队协作能力者。

D.有目标、想发展、爱学习、有潜力、有可培养性、望成功者。

E.公司对本岗位各方面表现优秀者将逐步培养为公司“区域经理”（详细要求见下面所述），将负责公司一个地州或一个区域的总管理，带领团队，负责市场、技术等全方位工作。

4）、薪酬：（2000-4000） 工龄奖 补贴 年终奖

注：本岗位非常乐意接受应届毕业生，没有经验者只要肯学习，肯钻研，勤奋努力者，公司愿意从零培训到专业技术人员。

1、有意者请发简历至公司邮箱：1297790289@qq.com  ，请应聘者在简历中一定要注明有效的联系电话和邮箱，以方便公司面试通知和联系。

2、公司第一步进行简历筛选，如通过初步筛选，公司会主动发邮件及电话通知面试。一般情况下初期不需要电话沟通，但公司分时间段进行面试通知，请应聘者注意面试通知时间内看自己的邮箱和手机，保持联系畅通：

面试通知时间：

第一批：2015年7月6日-7日   

第二批：2015年7月13日-14日

后续面试通知将根据公司招聘情况再确定。

联系人：鲁专干   0871―65745267