云南省普洱市矿业发展有限公司2015招聘3名工作人员
一、公司概况:普洱市矿业发展有限公司(以下简称“市公司”)始建于2005年6月,是普洱市政府出资,市国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有独资公司,公司下设思茅磊鑫矿业有限公司(以下简称“磊鑫公司”)和普洱矿源矿业有限公司(以下简称“矿源公司”),是市政府整合、流转矿业权和矿产业项目招商的主要平台。市公司注册资金1000万元,磊鑫公司和矿源公司注册资金各500万元。
公司内设总工办、办公室、财务部、技术勘查部、资源开发部、安全环保部和工程部,现有员工21名。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)专业技术人员
1、专业要求:区域地质调查与矿产普查、地质物理勘查技术、钻探技术。
2、招聘人数:2人(男)
3、招聘条件:
全日制大专及以上学历,取得毕业证书;40岁以下,适合男性;具有扎实的专业基础知识;熟练运用CAD、MAPGIS软件进行图件的编绘;热爱地质事业,能坚持长期野外工作、具有吃苦耐劳精神;务实能干,无不良嗜好,身体健康。
(二)办公室文秘
1、招聘人数:1人
2、招聘条件:
全日制大专及以上学历,取得毕业证书;35岁以下,男女不限;具备一定的文字功底和书面材料撰写能力,热爱办公室业务工作;务实能干,无不良嗜好,身体健康。具有办公室工作经验者优先考虑。
三、福利待遇:
(一)试用期(2个月)工资待遇:专科学历每月1900元;本科学历每月2250元;研究生学历每月2600元。
(二)试用期结束经考核合格转正后根据相关条件给予适时提高工资基数。
(三)按劳动合同法规定签订劳动用工合同,按规定缴纳“五险一金”。
(四)享受正常法定休假日和周末双休日。
四、招聘方式与程序:
(一)本次招聘采用公开招聘,符合条件的应聘者请按照公告的报名时间将简历发至报名电子邮箱,并按公司通知的时间和地点提供纸质材料,进行资格复审。
(二)招聘程序:招聘采用笔试加面试的方式进行,按照综合成绩分数的高低顺序按照1:1的比例确定拟聘人员名单,经体检合格的签订劳动合同并进入试用期,期满考核合格给予转正。试用期考核不合格者终止劳动合同。
五、考试及计分方式
(一)笔试
1、笔试内容为岗位专业知识,不指定参考用书。
2、笔试由普洱市矿业发展有限公司和普洱市人力资源和社会保障局统一组织实施,笔试采取闭卷形式。考试时间为2015年8月22日(星期六)9:00至11:00(如有变动另行通知),考试地点详见准考证。
3、根据笔试成绩,按照1:3的比例确定进入面试人员名单。
(二)面试
面试采取结构化面试和实作。由矿业发展有限公司和普洱市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(三)计分方式
考试综合成绩为100分
综合成绩=笔试成绩X60% 面试成绩X40%
各项成绩保留小数点后两位,不四舍五入;若综合成绩相同的,则面试分数高者胜出。
六、报名时间:2015年7月25日至8月15日,资格复审时间:2015年7月26日―8月16日。
资格复审时须提供以下资料、证件:
(一)《求职申请》、《学习及工作简历》;
(二)身份证、毕业证原件、各类获奖证书原件、既往成绩单;
(三)标准照片2张。
七、简历投递:请投电子简历至2008mojiang@163.com
邮件主题格式统一为:“所学专业 姓名”及实践经历等。
八、公司地址:普洱市思茅区月光路1号原建设局招标大楼
邮政编码:665000。
联系电话:0879-2310608、18087979922(黄)
监督电话:0879-2124535王老师张老师
普洱市矿业发展有限公司
2015年7月27日