沾益县珠江源旅游开发投资有限公司是沾益县人民政府直属的国有企业，是一家具有现代化理念的国有旅游企业，公司现有珠江源风景区管理处和彩云洞景区管理处两个。公司主要从事旅游项目投资、旅游资源开发和旅游景区、景点等旅游产品的开发、经营以及旅游景区管理服务等工作。现因企业发展需面向全社会招聘以下工作人员：

一、招聘原则、范围及对象

(一）本次公开招聘坚持德才兼备的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）对象及条件

二、招聘公告的发布和查询

本实施方案通过沾益县人事人才信息网（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）向社会公布，并在沾益县电视台公告相关信息。招聘过程中的有关通知和公告均通过沾益县人事人才信息网发布。望应聘人员随时关注，因查询转载信息造成的一切报考失误，由考生本人负责。

三、招聘条件

（一）学历：具有国家教育部认可的全日制中专及以上学历。

（二）年龄：招聘人员年龄在18至25周岁。

（三）未与其他单位建立劳动合同关系。

四、报名时间及要求

（一）报名方式

本次公开招聘工作采取现场报名方式进行，不收取报名费。

（二）报名时间和地点

报名时间：2015年9月14日-2015年9月21日每日上午8:30-11:30，下午14:00-17：00，逾期不再办理报名手续。

报名地点：沾益县珠江源旅游开发投资有限公司（沾益县水务局院内）

报名电话：0874――3166502

（三）报名时需携带的证件:（审核原件并交A4纸复印件一份）

（1）毕业证书、《就业登记证》或《就业报到证》。

（2）有就业经历的须提供《辞（退）职证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》。

（3）《身份证》或《户口薄》。

（4）3张一寸彩照。

（四）准考证领取

审核通过报名的考生，须于2015年9月23日―25日到沾益县珠江源旅游开发投资有限公司领取准考证。

五、笔试和面试要求

本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试总分100分，面试总分100分。所有考生均考同一套试卷。

（一）笔试

1、笔试时间：2015年9月26日上午9：00―12:00。

2、笔试地点：具体笔试地点详见《准考证》，报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

3、笔试内容：旅游基础知识

4、笔试成绩查询

笔试成绩考试结束后2天内在沾益县人事人才信息网公布。2015年9月29日后，考生可登录沾益县人事人才信息网查询。

（二）面试。笔试成绩出来后，按招聘岗位计划数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。面试采取问答的方式进行。进入面试人员由沾益县珠江源旅游开发投资有限公司电话通知参加面试。（面试地点另行通知）

（三）考生综合成绩=笔试成绩+面试成绩。考试成绩均四舍五入保留两位小数，面试结束后2个工作日内，在沾益县人事人才信息网站公布考生面试成绩、考生综合成绩和进入体检、考察的人员名单。

六、考核和体检

（一）考核

1、根据考生综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核对象。

2、在考核阶段放弃人员需提交申请，同时等额递补；进入考核人员需提交计划生育相关证明以及其他证件材料。

（二）体检

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件执行。由沾益县珠江源旅游开发投资有限公司组织到指定的县级以上综合性医院进行体检，考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起七日内提出，由沾益县珠江源旅游开发投资有限公司组织到指定的县级以上综合性医院进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

考核、体检时间具体详见沾益县人事人才信息网发布的通知。因考核、体检不合格产生的空缺岗位，按考生综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

七、聘用

（一）沾益县珠江源旅游开发投资有限公司按照笔试、面试、考核、体检结果确定拟聘用人员，在沾益县人事人才信息网上进行公示（公示期为7个工作日，节假日顺延）。

（二）公示期满无异议的，由沾益县珠江源旅游开发投资有限公司和考生签订劳动合同。

（三）在办理聘用手续阶段，放弃聘用资格的拟录用人员，必须在签订劳动合同前，向沾益县珠江源旅游开发投资有限公司提交《自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则按违反考录纪律人员处理。由于考生自愿放弃录（聘）用资格以及公示结果影响聘用造成岗位空缺的，按考生综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

八、人员身份及待遇

（一）被聘用的人员试用期为12个月。

（二）被聘用人员试用期满后企业负责缴纳五险一金。

(三）底薪1600元/月+职务补贴+奖金。

九、纪律和监督

（一）本次公开招聘工作接受纪检监察部门和社会的监督。

（二）招聘工作人员与考生存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。

（三）对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的考生，一经查实，视情节轻重，在公开考试招聘的任何阶段均可取消报名资格、考试资格或录（聘）用资格。涉及伪变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机关根据《中华人民共和国治安处罚法》对其进行相应处罚。

（四）对考试作弊或找人替考的考生，将按禁考的有关规定严肃处理。对于替考行为，若替考者有工作单位的，建议其工作单位对替考者给予纪律处分。

（五）整个公开招聘考试工作必须做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

十、本方案由沾益县珠江源旅游开发投资有限公司负责解释。

咨询电话：0874-3166502（沾益县珠江源旅游开发投资有限公司）

监督电话：0874-3160992（沾益县纪委派出第四纪工委）

沾益县珠江源旅游开发投资有限公司

2015年9月8日