一、景区总经理/副总经理   2人

要求：本科以上学历，10年以上管理岗位工作经历，5年以上AAAA景区管理工作经验，全面负责或协助负责主持景区日常经营管理各项工作；待遇10-20万元+奖金，根据个人工作能力可面谈；

二、艺术总监   1人

要求：本科以上学历，5年以上艺术团管理工作经验，负责艺术团的训练、排练、节目编排等技术指导工作，负责艺术团人员招聘、考核等；待遇10-20万元+奖金，根据个人工作能力可面谈；

三、管理培训生  2人

要求：本科以上学历，28岁以下，3年以上工作经历，有思想、敢管理，积极向上，具有较强的抗压能力、环境适应能力，勇于接受挑战，理解与接受能力强，公司通过轮岗锻炼，争取在5年内培养为公司中层管理人员。待遇面谈。

四、招聘专员   1人

要求：本科以上学历，人力资源管理专业，3年以上人事管理或招聘工作经验，待遇3000-5000元；

五、培训专员   1人

要求：本科以上学历，人力资源管理专业，3年以上培训组织工作经验，待遇3000-5000元；

六、人事专员  2人

要求：本科以上学历，人力资源管理专业，1年以上人力资源管理工作经验，待遇2500-3500元；

七、行政文员：2人

要求：本科以上学历，行政管理专业，1年以上行政综合管理工作经验，待遇2500-3500元；

八、客服专员：3人

要求：专科以上学历，市场营销、旅游管理专业，待遇2500-3500元；

九、会计：1人

要求：本科以上学历，会计专业，1年以上会计工作经验，待遇2500-3500元；

十、高级文秘：1人

要求：本科以上学历，中文或文秘专业，3年以上文秘工作经验，较强的文字功底，待遇4000-6000元；

十一、酒店经理   1人

要求：大专以上学历，酒店管理专业，5年以上酒店管理工作经验，5000-8000，待遇可面谈。

十二、主持人   1人

要求：中专以上学历，播音主持专业，表达能力强、控场能力强，3000-6000元，待遇可面谈；

人力资源部联系人及电话：上小姐  0691-2221198

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