不安于现状却没有重新开始的勇气，有时候真的比一无所有还可怕，没有那么多的患得患失，反而有了职业发展和选择上的灵活性。

1.舒适只会让人失去主动性

       我有个哥们，在某知名企业上班，从毕业一直就在那里，在外人看来，这自然是份好工作，虽然管理着整个集团内大大小小的工作，事情却不多。

他 总是向我抱怨：太闲了，应酬喝酒太多，赚钱太少。这些理由我都能一一反驳他，我说按照社会工资水平你赚得其实并不少，还有这么好的福利。但是我的说法并不 能平息他的抱怨，实际上这几乎成为了一种定期发作。于是我终于忍不住了，问他为什么不考虑换一种生活?我知道他和我认识的一些人一样，犯着一种奇特的浮躁 病。这种病就是总是为自己找一些很高的收入和待遇比较标准，然后结论是自己的情况为什么这么糟糕?

他缺乏跳出现有工作的勇气，用经济学的语言来说，机会成本太高了。我知道他找过一些其他的工作机会，同样的工作，但是要么因为收入不够理想、要么觉得平台不够大，最后都没有成功。于是他在边抱怨边忍受中度过了两年的时间。

2.不安于现状却没有重新开始的勇气，有时候真的比一无所有还可怕。

       随着时间流逝，我们年龄渐长，有了家庭，要承担对配偶、子女和父母的责任，承受变革的能力会越来越弱，维持一个稳定的现金收入的要求会越来越大。这个时候，纵然有决心去改变，也难再做出什么。

从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试和试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。每一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。

3.在工作的选择上也摇摆过，迷茫过。

       看过非常多人的简历，发现了一个有趣的事实。很多优秀的同事，简历坎坷，往往出身于一个二流甚至三流的学校，本科甚至专科学历。在一些小公司间辗转，经过几次转换，最后来到了公司，拿到了让很多名校毕业生，包括我这位哥们，都羡慕不已的年薪。

他 们当初能够做出那么多次选择，除了本人素质优秀，大概也是起点相对不高，所以没有那么多的患得患失，反而有了职业发展和选择上的灵活性，慢慢盘活了自己的 工作和生活。往更大的hr369.com层面说，过去的成就和名利永远是束缚。个体的觉悟当抛开对过去的考虑，想想将来，把握当下的力量。在我周围的人， 有太多讲求保险策略，他们想着人生一步一个坑，这样的人生稳当有余，然而开拓不足。

4.我们应当做选择工作的人，而不是被动接受工作的人

       选择工作，不以金钱作为最大的考量，这样的工作会更纯粹和快乐。在没有金钱的时候先考虑工作质量，是坚持，在赚到足够金钱后考虑工作宽度，是智慧。很多人始终分不清金钱和工作的关系，将两者混为一谈。

5.被动接受工作就是犯错误的开始，让自己越来越被动

       每天早上七点起床，你可能想，折磨的一天开始了，要把自己的才华浪费在一些无意义的事情、和同事的斗智斗勇、和领导的虚与委蛇上，然后不断痛恨自己的工作。 在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班，等待下一个这样的工作日的开始。人的一辈子也就2万多天，而有些人则把自己的一万多天花在了这样周而复始的 自我折磨上面。

我们工作是为了活得更好，或者说得更高远一点，是活得充实，活得有理想，而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的，应当是给予生活实感的工作，不是过去工作在未来生活的无机延续。