读者范先生来信说：我在一家庆典公司工作，由于我的工作关系，老板说平常多注意一些开业或者开盘的庆典活动，并且要主动出击，联系业务。可是我找了很多相关信息，刚开始他看了很高兴，可是第二天他又给我们打退堂鼓，说我们这是白费力气。他总是这样反复，我真搞不懂他是什么意思。工作勤奋他嫌我们做无用功，不主动联系业务他又说我们懒惰，请问专家，和这样的老板如何相处？ 
　　专家解答：老板怎么说就该怎么做。老板反反复复一定有老板的道理，他在看你找了很多信息后表现得高兴，可能是因为他很赞赏你的工作劲头、开拓精神。但是，也许在分析了你收集的资料之后，根据他的经验，觉得这些资料没有价值，就说这是无用功。但是这个老板有一点不好，他只做老板，不当教练。没有跟你讲明白，哪里做得好，哪里做得不好，该如何改进。你可以尝试与老板多沟通，弄清楚老板反反复复背后的原因，然后对症下药。
　　 生物专业想转行，难
　　读者李小姐来信说：我是2005年某大学生物专业的毕业生，从毕业实习阶段到现在一直从事跟我专业相关的化验工作。在工作过程中我觉得化验不是最适合自己的工作，现在准备辞职。我本人性格偏外向，想从事注重沟通的工作，但现在的实际问题是我除了化验经验没有其他方面的工作经验，多少有些缺乏自信。请问专家，我现在是先找个工作过渡，找个与以后想从事行业相关的先干着，还是应该多方面考虑，找个比较理想的工作踏实下来长久发展呢？
　　专家解答：对于一个刚刚毕业的年轻人，工作不稳定是很正常的。需要在不断地尝试中积累经验，把握机会，实现梦想。仅凭性格外向、喜欢沟通两个方面的特征很难定位职业发展方向，太多的职业需要这两点性格。如果对自己的前方还是过于渺茫，可以在找工作中积累经验，寻找适合自己的工作，可以不必很快为自己定位。也不必因为自己的专业而发愁，相信一个性格外向的、能学好生物专业课的人一定是个聪明人，一定具备超强的再学习能力，所以，要相信自己，多多尝试，找到最适合自己的工作。
　　别人忙碌我独闲
　　读者张小姐来信说：春节放假结束后，回到公司上班，我发现自己成了办公室里最闲的人，由于我负责的项目已经结束，新的项目还在筹备当中，所以我每天不是上网聊天就是帮其他同事打杂，看着周围同事忙忙碌碌的身影我真是又羡慕又担心。公司采取末位淘汰制，我怕自己在月底总结大会上由于完不成任务而被炒鱿鱼，每天都急得像热锅上的蚂蚁，我也想找上司谈谈把我分配到项目多、业务忙的组里，可是又不知如何开口，我觉得现在的处境非常被动。
　　专家解答：赶紧找上司谈这个问题，没必要想无法开口或是不知如何说，只要实话实说，简单直接就好了。这表明你是一个有责任心的人。工作不饱满，可能有许多原因，或者是上司没注意到这方面问题，或者是正在考虑给你其他的安排。上司没找你谈，可能是事情太多顾不上，只有赶快找上司谈话，弄清楚原因才可以解决问题。消极被动上网聊天不但不能解决问题，还会让结果变得更糟。
　　「专家简介」
　　姓名：王吉鹏
　　职务：全国大学生就业指导中心高级职业指导顾问，国内知名管理咨询专家。
　　背景：现任人民大学、北京大学MBA企业文化专业特聘教授，长期从事组织变革和企业文化实证研究与咨询实践。具有多年企业管理经验。
                                           来源：北京娱乐信报