根据工作需要，经玉溪高新区管委会批准，玉溪高新区融建集团投资有限公司面向全省公开招聘10名工作人员，现公告如下：

一、招聘基本条件

1、遵纪守法、具有良好的品行;

2、具有招聘岗位所需的学历证书、专业和技能条件；

3、全日制本科及以上学历；

4、年龄在35周岁以下（1981年5月1日以后出生）；

从事相关专业三年以上，硕士研究生以上学历或具有中级职称、注册类执业资格证书者，年龄可放宽到40周岁（1976年5月1日以后出生）；

5、身体健康。

6、云南省户籍。

有下列情形之一者，不得参加招聘：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受组织调查的人员；

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、涉及民事法律关系正在诉讼期的人员，国家法律、法规及有关政策规定的其他情形。

二、招聘岗位、职数、具体条件

详见附件1：《玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘工作人员岗位表》

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

报名时间：2016年5月10日-11日(正常工作时间内）。

报名地点：玉溪高新区管委会人事劳动局（玉溪市红塔区抚仙路86号A座512室，联系人：向永忠，联系电话：0877－6562705）。

报名方式：报名时需提交本人身份证、学历证、学位证、职称证、资格证书、获奖证书、相关作品等证明材料原件及复印件；填写《玉溪高新区融建投资有限公司招聘工作人员报名表》。每人限报1个岗位。

（二）资格审查

玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘工作领导小组（以下简称招聘工作领导小组）进行资格审查。

（三）面试

资格审查合格者进入面试，名单、时间、地点另行通知。

（四）公示

根据面试结果，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为个7工作日。公示期满后组织体检和政审。

（五）聘用

体检、政审合格者，办理聘用手续。

四、待遇

（一）试用期待遇：第一次聘用的人员原则上实行两个月试用期，工资不低于当期红塔区最低工资标准。

（二）正式聘期待遇：正式聘用后，工资待遇按《玉溪高新区管委会直属国有公司管理改革方案》规定执行，具体待遇可电话咨询或报名时咨询。工作实绩突出、工作经验丰富的应聘者，工资可以面谈。

（三）按照国家规定缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假政策。

五、其他事项

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

附件1：《玉溪高新区融建投资有限公司招聘工作人员岗位表》

附件2：《玉溪高新区融建投资有限公司公开招聘工作人员报名表》

玉溪高新区融建投资有限公司招聘工作领导小组

2016年5月5日