根据《玉溪市江川区2017年提前招聘引进高中教师工作实施方案》的相关要求，现将我区2017年提前招聘引进高中教师有关事项通告如下：

一、招聘岗位

江川一中招聘11人，其中：语文学科教师1人、数学学科教师2人、英语学科教师2人、物理学科教师1人、化学学科教师1人、生物学科教师1人、政治学科教师1人、地理学科教师1人、体育学科1人。

江川二中招聘7人，其中语文学科教师1人、数学学科教师1人、英语学科教师1人，历史学科教师2人、地理学科教师1人、体育学科教师1人。

江川职中招聘7人。其中机电技术专业教师2人、食品加工专业2人、电子商务专业教师1人、金属加工类专业教师1人、体育专业教师1人（篮球特长）。

二、招聘对象

江川一中、江川二中招聘对象为2017届本科及以上学历毕业生，教育部直属师范大学免费师范毕业生、硕士研究生优先。江川职中招聘对象为职业技术类相关专业2017届本科及以上学历毕业生（具体专业要求见附件）。

三、招聘办法及程序

招聘采取面试和试讲相结合的方式进行，面试、试讲比重为4:6，综合成绩=面试成绩Ｘ40%+试讲Ｘ60%。

1、报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘时间及地点为：

（1）西南大学

招聘报名时间：2016年11月28日上午9:00-11:00

（2）陕西师范大学

招聘报名时间： 2016年11月30日上午9:00-11:00

（3）长春国际会展中心“全国高校2017届毕业生教育人才招聘会”

招聘报名时间： 2016年12月3日上午9:00―11:00

（4）天津职业技术师范大学

招聘报名时间： 2016年12月6日上午9:00-11:00

（5）云南师范大学

招聘报名时间：2016年12月9日上午9:00-11:00

应聘者在规定的招聘时间内向招聘工作组报名，填写《江川区2017年提前招聘引进高中教师报名表》，并提交相关应聘材料。

应聘材料包括毕业生就业推荐表、获奖证书、大学所学课程成绩表、特长、社会实践等材料（验原件交复印件），其他材料自行酌情添加，材料必须全面、真实、有效。

2、资格初审

招聘工作组根据报名情况组织资格审查和人员筛选，确定进入考核人员名单（免费师范生优先考虑）。

3、考核

各学科应聘者根据招聘工作组的通知参加面试和试讲。

（1）面试

符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按1:4的比例进入面试。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入面试。

（2）试讲

应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。达不到上述比例的岗位，参加面试的应聘者全部进入试讲。

4、确定拟聘用人员

应聘者综合成绩80分及以上的，按招聘岗位从高分到低分依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。

应聘者综合成绩70分以上80分以下的，确定为拟聘用人员候选人，待招聘结束后，空缺招聘岗位按从高分到低分的顺序依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。

5、签订就业协议

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格，重新按综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员（综合成绩70分以下者不得确定为拟聘用人员）。

6、体检、报到

（1）拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内持毕业证、报到证或就业登记证、教师资格证等相关证书按时到相应签约学校报到，并参加资格复审。无正当理由逾期不报到者或不能提供就业协议约定的相关证书者，取消其聘用资格。

（2）拟聘用人员按时参加由区人社局、区教育局组织的体检（参照公务员录用体检标准执行）、考核，体检、考核不合格的，取消聘用资格；体检、考核合格的，进行拟聘用人员公示，公示期满无异议或反映的问题不足以影响聘用的办理聘用手续。

四、纪律要求

1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

附件一：玉溪市江川区2017年提前招聘引进高中教师专业要求

附加二：玉溪市江川区2017年提前招聘引进高中教师报名表