玉溪市家宏建设投资开发有限公司关于委托公开招聘劳务派遣人员的公告

根据玉溪市家宏建设投资开发有限公司（以下简称用工单位）劳务派遣岗位的要求，我公司拟公开招聘劳务派遣岗位人员2名，具体要求如下：

一、办公室主任1名

岗位要求：

1、玉溪市户籍，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，适合男性；新闻、文秘、汉语言文学专业优先考虑；

2、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养；

3、有牢固的服从领导、服从管理意识，自我控制、约束力强；无不良嗜好，无犯罪前科劣迹，无复杂社会关系；吃苦耐劳，有较强责任心；能按时完成工作；

4、熟悉电脑操作和常用办公软件的运用，具备优秀的文字写作能力，在工作岗位上稳定性强。

5、良好的组织协调能力及沟通表达能力，在工作岗位上有一定的管理能力。

二、办公室辅助人员1名

岗位要求：

1、玉溪市户籍，全日制大专及以上学历，年龄30岁以下，熟悉电脑操作和常用办公软件的运用；有一定的文字功底，专业与文秘相近者优先考虑；

2、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养；

3、有牢固的服从领导、服从管理意识，自我控制、约束力强；无不良嗜好，无犯罪前科劣迹，无复杂社会关系；吃苦耐劳，有较强责任心；能按时完成工作。

三、招聘方式

采取笔试与面试相结合的方式，依据德才兼备的标准面向社会公开招聘。

四、体检及政审

1、体检：参照普通企业员工录用体检标准进行；

2、政审：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格考生的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

五、聘用及人员管理

1、用工方式：劳务派遣方式

2、聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位工作；

3、人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

六、薪酬待遇及工作时间

薪资待遇：

办公室主任：3500元＋五险

办公室辅助人员：2500＋五险

工作时间：按照用工单位工作时间执行

七、报名

报名时间：2017年6月1日-2017年6月10日

上午 8:00―11:45      下午 2:00―5:30

报名考试费：50元/人

报名材料：身份证复印件、学历证明复印件及相关专业证书复印件、两张小一寸免冠近照。

报名方式：采取现场报名的方式进行。

咨询电话：0877-6100009

报名地址：东风中路69-2号（上村街上段）

云南辰信人力资源管理咨询有限公司（一楼辰信服务大厅）

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2017年6月1日