红河州高速公路开发投资有限责任公司

人员招聘简章

一、公司简介

红河州高速公路开发投资有限责任公司是按《中华人民共和国公司法》组建，是红河州国资委出资的国有独资企业，注册资金人民币壹亿元，行业主管部门为红河州交通运输局。公司主要承担红河州境内高速公路的投融资、建设、管理和公路沿线相关产业的经营开发业务。根据公司公路建设管理的工作需要，需面向社会公开招聘公司综合管理、财务、工程技术等各类专业技术人员。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

拟公开招聘综合管理、财务、工程技术等各类专业技术人员13人，招聘岗位要求如下：

（一）综合管理人员2人

岗位要求：大学专科以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，能熟练操作各类办公软件。社会招聘人员要求具有文秘、人事档案管理工作经验。有行政管理工作经历者可适当放宽年龄。

（二）财务审计人员4人

岗位要求：财会类及相关专业毕业，大学专科以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。社会招聘人员应具有会计从业资格证书及初级以上会计职称，熟悉企业筹融资工作，能够熟练掌握财务软件的应用，具备税务方面基础知识。有从事财务审计工作经历者可适当放宽年龄。

（三）合同和工程造价管理人员1人

岗位要求：公路（交通）工程相关专业毕业，大学专科以上学历，从事合同管理或公路工程造价工作2年以上，具有交通运输部公路工程造价人员甲级资格或其他相关造价资质，年龄35周岁以下，身体健康。有公路建设业主单位合同管理或造价管理工作经历者可适当放宽年龄。

（四）投融资管理人员2人

岗位要求：投融资、金融类或财务管理专业，大学专科以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，有从事投融资工作或金融类工作经历者可适当放宽年龄。

（五）公路工程技术人员3人

岗位要求：公路工程及高速公路运营管理相关专业毕业，大学专科以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。社会招聘人员应具有工程师（公路、交通等）以上职称，有施工管理工作经历者可适当放宽年龄。

（六）法律专业人员1人

岗位要求：法律相关专业毕业，大学专科以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。通过国家司法考试或具有律师职业资格及从事经济合同法律方面相关工作经历者可适当放宽年龄。

三、有下列情形之一的人员不得报考：

（一）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

（二）受党纪政纪处分期间的。

（三）从事保密等工作未解除保密期限的。

（四）法律、法规规定其他情形不得报名的。

四、报名方式方法、时间和地点

（一） 报名时间：2017年6月23日00:00至7月7日24:00。

（二）报名方式：

1.报名人员只允许选择一个岗位。报名采取发送电子邮件方式报名。

2.报名人员需提供的资料：

（1）《红河州高速公路开发投资有限责任公司报名表》；

（2）报名人员身份证、毕业证、专业资格职称证书；

（3）个人1寸免冠白底电子证件照片一张。

所有资料扫描（PDF格式）后作为一个文件包，发送邮件至邮箱：hhzgtgs6220251@163.com。

联系人：张寒；联系电话：0873―6220251。

（三）原已通过2017年6月4日人才市场现场招聘会提交资料人员，视同报名，无需再提供相关资料，不足资料进入面试后一并提供。

五、资格审查

（一）资格审查：资格审核时间为2017年7月10日00:00至7月16日24:00，经资格审查合格者，即可参加面试。资格审查完成后，将通过短信、电话或者电子邮件通知进入面试人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入面试。

（二）岗位面试比例：每个岗位进入面试的比例原则为1:3。如报名人数达不到要求，将由公司招聘小组研究决定。

六、招聘程序

招聘包括面试和经历业绩评价。综合成绩为面试成绩和经历业绩评价的综合成绩，具体计算方式为：

综合成绩＝（面试成绩×70%）+（经历业绩评价×30%）。

注：上述各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位的成绩进行计算。

（一）面试

面试成绩总分为100分，面试合格线为60分，达不到面试合格线的人员不得进入后续程序。如面试得分最高的人员自愿放弃的，空缺名额按成绩高低顺序依次递补。因岗位无人递补造成面试人数不足上述比例的岗位，可进行差额、等额面试。

（二）经历业绩评价

经历业绩评价主要评价应试者学习经历、工作经历、奖励情况、职称、职业资格及职位匹配程度等。经历业绩评价总分为100分，占总成绩的30%。应该毕业生经历业绩评价相应从简。

（三）面试时间及地点另行通知。

七、体检

（一）体检人选的确定。按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检、考察人选。如遇综合成绩相同则以经历业绩评价成绩高的考生进入体检。

（二）体检：体检标准统一参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）体检不合格或考生放弃出现空缺名额的，按该岗位考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。

八、试用期及劳动合同签订。

面试及体检通过者，试用期六个月，试用期合格者录用为公司员工，正式签订劳动合同，办理五险一金。

九、薪酬待遇

应聘录用者试用期六个月，试用期执行试用期工资，试用期工资3000元/月。试用期合格者录用为公司正式员工，签订劳动合同，薪酬待遇为5000-9000元/月（仅含个人承担的五险一金，并由公司代扣代缴）。之后的薪酬则根据公司相关薪酬机制相应调整。

十、其他事项

（一）招聘的相关信息在红河人才网网站（网址：http://www.hhzrc.cn）及云南人才网网站（网址:http://www.ynhr.com）上进行公布。

（二）本招聘公告由红河州高速公路开发投资有限责任公司负责解释。咨询电话：0873―6220251。

十一、保障措施

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，保证招聘工作顺利开展。

（一）加强保密管理，确保面试的试题安全。

（二）严肃工作纪律，坚持原则，做到公道正派、依法办事。

（三）主动接受监督，及时受理举报，对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

附件：红河州高速公路开发投资有限责任公司报名表

红河州高速公路开发投资有限责任公司

2017年6月21日