云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司2017年招聘简章 

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数

办公室工作人员1名（男女不限）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为；

（二）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；有能吃苦耐劳及团队协作精神，具备良好的沟通和表达能力；有较强的独立工作能力；

（三）年满18周岁及以上、35周岁及以下；

（四）能够适应工作岗位要求，严格遵守单位的规章制度，具有较强的工作责任心；

（五）具有大专及以上学历，具备岗位所需的专业知识；

（六）身体健康，能够适应岗位要求的身体条件。

四、招聘岗位及人数

五、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2017年11月6日―2017年11月13日上午8:30―12:00；下午2:00―6:00，节假日正常休息。

2．报名方式：报名采用现场报名方式。凡符合招聘条件自愿报名的人员，携带本人毕业证、身份证及其他有效证件原件和复印件（A4纸）、近期1寸免冠彩色照片2张，到云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司，澄江县龙溪路竹园小区2幢9号（福来乐超市斜对面），并填写报名表一份。

（二）考试

1、采取笔试、面试相结合的方法，综合成绩100分，笔试权重40%，面试权重60%。

2、笔试（满分100分）

笔试内容：综合基础知识、行政文书写作、职业道德。

考试时间：2017年11月15日 上午9：00。

3、面试（满分100分）

面试内容：包括求职动机、心理素质，语言表达能力及交流应变能力等。

面试时间：2017年11月16日 上午9:00。

4、考试地点：竹园小区2幢9号（福来乐超市斜对面）。

（三）体检                                                                   

按照拟招录人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动

放弃的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（体检费用由应聘者自理）

（四）政审

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司对体检合格者的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行政审。若出现体检或政审不合格的，按综合

成绩依次递补。

（五）聘用

政审及体检合格者，根据综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象，拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。逾期不报到者，视为自动放弃，若有人放弃拟聘资格，将按综合成绩从高分依次替补。

（六）待遇

工资待遇：一经录用即签订劳动用工合同，工资为2350元（包含单位及个人社会保险）。

（七）工作时间：按照用工单位规定执行。

（八）工作地点：澄江县行政中心1003（凤翔路北26号）。

六、纪律要求

（一）报名时，报考人员填写的个人资料须全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况和弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料及隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消考试资格，已聘用的，解除聘用关系。

（二）报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

七、其他事项

本公告未尽事宜，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司负责解释。

报名咨询电话及联系人：0877―6911699

夏永刚18314434325  陈敏 13648874883

云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司

                           2017年11月3日