云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司2018年招聘简章
云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司2018年
招聘简章
一、招聘条件和要求
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2000年3月出生)。
2.学历要求详见招聘表。
3.身体健康,符合《公务员录用通用体检标准》。
4.户籍不限(成绩相同者澄江县户籍优先)。
5.热爱基层工作,服从领导、服从管理,具备相应的文化素养和政策理论水平,有一定的文字写作能力和计算机操作能力。
(二)下列人员不得报考
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
(三)招聘岗位及人数
招聘岗位 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
工资待遇 |
备注 |
护理 |
1 |
中专及以上学历 |
护理学专业,需具备护士执业资格证 |
1500元+绩效+五险一金 |
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护理 |
1 |
中专及以上学历 |
护理学专业,需具备护士执业资格证 |
1500元+绩效+五险一金 |
工作地点在禄充卫生所 |
信息管理 |
1 |
全日制专科及以上学历 |
专业不限(汉语言文学、文秘、教育类专业或具备相关工作经验者优先考虑) |
1500元+绩效+五险一金 |
适合男性 |
居民健康档案管理 |
1 |
中专及以上学历 |
专业不限(医学类相关专业或具备相关工作经验者优先考虑) |
1500元+绩效+五险一金 |
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二、工作职责
1、 协助责任护士治疗工作,保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。
2、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管,定期检查无菌用品是否过期并及时更换。
3、辅助完成电子政务、信息公开、考核、档案、人事、培训、信访和后勤保障工作。
4、完成领导交办、督办的各项工作。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名方式:报名采取现场报名。
2.报名时间:2018年3月7日― 9日(共3天),上午8:30―12:00,下午14:00―18:00(节假日正常休息)。
3.报名地点:云南辰信人力资源澄江分公司(云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号)
4.咨询电话:0877-6911699
5.注意事项
(1)报名所需材料:考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份,近期正面免冠白底彩色小1寸照片2张(背面注明姓名)。
(2)报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的,责任由考生本人自行承担。
(二)应聘人员经资格审查、筛选后进入面试
1.面试采取结构化面试的方式,成绩满分100分,四舍五入保留两位小数计算。
2.面试时间:待定,面试地点:云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号(云南辰信人力资源澄江分公司)。
3.时间、地点如有变动调整,以补充信息为准。
4.考生按面试成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审环节。
(三)体检
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司(澄江分公司)组织拟聘用人员进行体检,体检参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检费考生自理。首次体检不合格,在3个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结论为最终体检结论。
(四)政审考察
参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策对拟聘用人员进行全面政审。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的,按考生面试成绩排名,从高分到低分依次递补;结合实际,经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究,可以不再递补。
四、聘用与待遇
(一)拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司(澄江分公司)按照《劳动合同签订须知》签订劳动合同并办理入职手续,由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。
(二)首次签订劳动合同期限2年,试用期2个月,聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要,由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。
(三)工作地点:澄江县龙街中心卫生院
五、其他事项
本招聘简章未尽事宜,由云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司负责解释。
报名咨询电话:0877―6911699
云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司
2018年3月6日