高效执行能力打造培训简报

为了打造各企业高、中、基层员工的高效执行能力，高层制定战略，中层通过平台管控把战略执行落地，基层结果导向，正确执行！管理执行黑洞，帮助提高团队执行力，达成既定目标。

2018年4月28日上午8：30，在玉溪市大学生创业园、云南辰达众创空间工作人员的组织下， 活动在激昂的音乐声中开始了。

首先， 1元钱换100元钱。目的是让学员们把想法变成现实，想就去做，这就是执行力。

其次，加减乘除。要求学员们用一分钟做完所有的题，大概有3-4人做完了所有的题目，没人发现题目下面的备注：“加为减，减为加，乘为除，除为乘”。此次游戏是提醒学员们，在提高执行力的情况下，执行目标也很重要，认清目标，认真完成，向对的方向执行，细节决定成败。

接下来，团队大赢家。每人拿到一个装有碎片的信封，通过交流，全体学员分成两组。先拼全图片的小组为胜。此游戏的意义是让各组学员在同一目标指引下，资源信息共享，彼此愿意分享、善于分享。

团队七巧板。一个团队分成七个小组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，培养执行能力、高效学习能力，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

最后，扑克牌游戏。用有限的筹码完成任务，未完成的队伍要受到相应的惩罚。每队由队长制定完成目标方案，传达给每个队员完成方法，明确规则完成任务。此游戏是让学员在工作中遵循管理制度、明确工作方法及工作任务，提高执行能力和工作效率。

学员们的课程收获：

1、挖掘自身潜能、重新认识自我、增强自信、启发创新思维、提升解决能力、释放工作压力、改变自我心态。

2、克服心理惰性、磨练战胜困难的意志力、增强组织的向心力、凝聚力；

3、培养相互合作、相互支持的团队精神、提升团队成员间信任程度、增强部门间的沟通、改善人际关系、突破思维定式、提升战斗力；

4、优化客户服务意识、建立销售成果思维、增强工作责任感。

随本次高效执行能力打造培训，好多学员都结识到新朋友，更有效地提高了各企业领导、组织、团队合作和有效沟通等方面的素质和执行能力。