云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司2018年招聘简章

一、招聘条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、30周岁以下（1988年6月至2000年6月出生）。

2.学历要求详见招聘表。

3.身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》。

4.户籍不限（成绩相同者澄江县户籍优先）。

5.热爱基层工作，服从领导、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平，有一定的文字写作能力和计算机操作能力。

（二）下列人员不得报考

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（三）招聘岗位及人数

二、工作职责

1、辅助办文办公，综合协调、督办检查工作。

2、辅助完成电子政务、信息公开、考核、档案、人事、培训和后勤保障工作。

3、完成领导交办、督办的各项工作。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式：报名采取现场报名。

2.报名时间：2018年6月20日― 23日（共4天），上午8:30―12:00，下午14:00―18:00（节假日正常休息）。

3.报名地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）

4.咨询电话：0877-6911699         

5.注意事项

（1）报名所需材料：考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份，近期正面免冠白色彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

（2）报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的，责任由考生本人自行承担。

（二）应聘人员经资格审查、筛选后进入面试 

1.面试采取结构化面试的方式，成绩满分100分，四舍五入保留两位小数计算。

2.面试时间：待定，面试地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。

3.时间、地点如有变动调整，以补充信息为准。

4.考生按面试成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审环节。

（三）体检

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）组织拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检费考生自理。首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。

（四）政审考察

参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策对拟聘用人员进行全面政审。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生面试成绩排名，从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究，可以不再递补。

四、聘用与待遇

（一）拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）按照《劳动合同签订须知》签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。

（二）首次签订劳动合同期限2年，试用期2个月，聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。

五、其他事项

本招聘简章未尽事宜，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司负责解释。

报名咨询电话：0877―6911699

云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司

2018年6月19日