招聘岗位

需求人数

岗位任职资格

主要工作职责

施工安全员 (合同制）

1

1、教育学历：本科及以上。

2、学习专业：铁路工程相关专业。

3、熟悉《安全生产法》、《大型养路机械使用管理规则》、《质量管理体系要求》、《中华人民共和国铁路法》、《铁路工务安全规则》、《铁路技术管理规程》等国家及行业安全生产管理相关法律法规、标准、政策知识；具有一定的安全专业知识，从事大型养路机械施工及管理工作4年以上，从事安全、质量类管理工作3年及以上。

4、有敬业精神和责任心，能够服从工作要求，出差或常驻。

1、为了项目的正常运行，配合部长致力于落实项目生活及机械设备安全生产管理工作；

2、对施工设备安全运用、行车作业标准及配装的行车安全装备进行督导、检查，分析和考核设备管理和操作使用存在的问题；

3、为了项目的正常运行，对各项目设备进行监督、检查、指导、及对现场机械的管理、使用、维修工作，组织开展机械月度检查、年度鉴定工作，对设备的技术状态、维护管理等工作进行检查和考核；

4、对设备进行全面管理，建立健全设备信息平台。

线路技术工程师 （合同制）

2

1、教育学历：本科及以上。

2、学习专业：铁路线路相关专业。

3、熟知铁路工务线路、测量知识，各类型铁路施工养护标准，能熟练运用各类铁路测量器具；熟悉铁路局一般维修、大修施工组织模式，并能按照路局模式编制策划施工组织；熟知铁路新线建设铺架作业工序，了解各类型大型养路机械施工过程。从事铁路工务工作5年及以上。4、有敬业精神和责任心，能够服从工作要求，出差或常驻。

1、根据铁路建设养护标准负责参与指导现场施工作业；

2、编制相关施工方案、施工工艺、解决施工中线路出现的技术问题；

3、着重对铁路养护施工项目的作业精度进行把控。

技术服务技工（劳务派遣）

40

1、教育学历：中专及以上。

2、学习专业：机电等专业。

3、有三年以上电工、钳工工作经验，年龄原则30周岁以下（1989年1月1日之后出生，技能特别优秀的，年龄可适当放宽至35岁）

4、具备一定的机械行业技术服务经验，熟悉机械、电气原理；诚实守信，较好的团队沟通能力、执行能力、协作能力。

5、有敬业精神和责任心，诚实守信，能够服从工作要求，出差或常驻。

1、负责产品落成验收、保修期内、外的售后服务工作；

2、负责驻段服务工作，以十八个铁路局所在地作为驻点，负责以下工作：（1）为年修工作提供技术支持，包括技术指导、标准查询、配件查询、故障处理等。（2）解决疑难问题，保障设备正常运转。（3）提供保驾服务，为集中修保驾护航。（4）提供操作培训、维修保养培训、技能培训，提升用户业务技能水平。（5）拓宽信息收集渠道，及时将用户反应强烈的问题反馈回公司，为快速服务响应提供支持。

3、负责驻段时异地配件库相关业务的办理；

4、负责现场旧配件的发运工作；

5、负责用户技术指导工作。