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云南辰信人力资源管理咨询有限公司 招聘公告

作者:yxcxrc 2021-11-10 14:22:42 974 来源: 玉溪招聘网-电话:0877-6100009

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

招聘公告

 

 

云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于20074月,公司坐落于云南省玉溪市红塔区凤凰路136号高新电子商务双创产业园,经营面积达7500平米。公司下设玉溪市辰信职业培训学校、玉溪辰信产业园投资管理有限公司、各县(区)公司,并成立党支部、工会。

公司以人力资源服务、职业教育培训、成人学历提升教育及产业园投资与运营为核心业务。公司管理制度健全,经14年的发展,培养了一支经验丰富、能力互补、专业化强、充满战斗力的精英团队,以其良好的职业素养为广大客户提供优质服务。公司曾多次荣获先进集体表彰,被省人社厅推选为云南省全国人力资源服务诚信服务示范机构AAA级诚信经营示范单位,多次入围玉溪市政府购买服务定点采购单位。

为满足公司战略发展及人才需求,现面向社会招聘,具体招聘事宜公告如下:


一、招聘岗位、人数及应聘条件

(一)园区运营主管(1名)

招聘条件:

1、大专及以上学历、男女不限、年龄45周岁及以下;

2、行政管理、人力资源管理、企业管理、市场营销及相近专业;

3、通晓企业管理知识,具备行政管理、人力资源管理、营销策划等方面的知识;具备一定法律、财务会计知识;

4、五年以上工作经验,三年以上企业管理和招商工作经验;

5、熟练使用办公软件,具有良好的写作能力,有较好的语言表达能力和文案功底。

岗位职责:

1、组织园区各项管理制度、工作流程的实施并提出修订、补充内容;

2、实施对园区规划、园区招商、园区运营、团队管理的日常经营和管理;

3、园区运营过程的总结报告;

4、园区运营过程痕迹记录整理管理;

5、档案管理资料的规范整理存档;

6、园区各项活动的策划与组织实施。

薪资待遇:试用期3个月,试用期工资面议,办理雇主责任险,正式录用工资3710+五险一金+年终绩效考核奖金10000元。

 

(二)通海分公司经理1

岗位职责:

1、负责分公司的日常管理工作;

2、结合公司发展战略制定与实施分公司发展规划与计划;

3、负责分公司制度与流程的建立、执行与完善;

4、完成公司制定的各项经营指标,拟定分公司各阶段工作计划,并部署实施;

5、对分公司业务运营各项工作合理组织分工,并进行有效管理与监控;

6、对相关投诉及时处理、反馈及调整;

7、完成总公司交办的其他事务。

任职资格:

1、专科及以上学历,男女不限,年龄25-40岁,人力资源管理专业优先考虑;

2、接受过人力资源管理专业知识培训,并获得相关资格证书优先考虑;

3、良好的组织管理能力,判断和决策能力,沟通协调能力及计划和执行能力;

4、熟悉人力资源管理及相关法律知识,熟练操作计算机制作各种表格;

5、通海县户籍或长期居住本地户口人员。

薪资待遇:试用期三个月,试用期工资面议,转正后工资3710元+五险一金+年终绩效考核奖金10000 +分红奖励

公司福利:工龄工资、节日礼金、公休假、公费外出学习培训、生日慰问。

工作时间及休息:08:15-11:4514:00-17:30  每周工作时间不超过法定工作时间,国家法定节假日正常休息。

报名要求

1、现场报名:携带相关证件到总公司报名

报名时间为:即日起――招满即止

2、网络报名:请提交报名材料至邮箱:804657766@qq.com

3、报名所需材料:报名表、身份证、毕业证及相关专业资质证书、一张小1寸免冠近照,网络报名提供扫描件,现场报名验原件提交复印件。

报名咨询电话:0877-6100009

报名地址:玉溪市红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源综合服务大厅)



(三)党务及行政人事专员(1名)

招聘条件:
1、大专及以上学历,男女不限,年龄35周岁及以下,行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源管理相关专业;

2、熟练运用办公软件,具备一定的文字写作功底;

3、具有人力资源工作经验和党务工作经验优先考虑。

岗位职责:

1、负责协助部门主管完成公司行政、人力资源工作具体实施工作;

2、负责公司人员入离职办理、员工考勤、绩效考核、人事档案管理;

3、配合支部书记制定党建规划、年度工作计划;

4、组织落实党组织换届选举、民主生活会、民主评议、“三会一课”等党内会议、活动;

5、配合支部书记做好党员发展工作;

6、负责日常的党务工作,做好企业党建文化建设、策划宣传活动;

7、完成领导安排的其他工作。

薪资待遇:试用期3个月,试用期工资1810/月,正式录用工资3110/月+五险一金+年终绩效考核奖(6000元)+其它奖金。

 

(四)新媒体编辑及网络运营(1名)

招聘条件:

1、大专及以上学历,有一年以上相关工作经验优先考虑;

2、熟悉微信公众平台的运营,具有灵活应对突发事件的能力;

3、熟悉网站运营搭建、抖音号运营及其他新媒体平台运营的优先考虑;

4、具备一定文字语言组织能力及文案撰写能力;

5、具备良好的沟通表达能力及团队协作力,较好的创新能力,工作认真负责,注重效率。

岗位职责:

1、负责运营公司微信公众号、能独立完成每日微信公众号文章的推送;

2、对公司旗下招聘网进行定期维护管理,完成每日的企业信息更新、个人求职者信息的更新;

3、维护现有招聘企业,开发有招聘需求的企业,做好企业的定期回访与后续服务;

4、每月网站、微信公众号的各项数据进行统计、汇总;

5、完成上级交办的工作,协助部门完成招聘工作。

薪资待遇:试用期3个月,试用期工资1810元;正式录用工资3110/月+五险一金+年终绩效考核奖(6000元)+其它奖金。

 

(五)劳务服务平台运营岗(1人)

招聘条件:

1、专科及以上学历,专业不限,适合男性;

2、持有C1驾照,一年以上物业或家政服务行业管理岗位工作经验者优先;

3、有电商平台运营经验者优先;

4、熟练使用计算机办公软件,

5、工作认真细致、具备良好的沟通表达能力、组织能力及执行能力;

6、偶尔适应各县区出差;

岗位职责:

1、负责劳务服务平台所需求的劳务服务人员信息采集及信息审核录入工作;

2、负责劳务服务人员技能评价及服务质量反馈等工作;

3、负责服务平台的日常运营管理;

4、完成部门领导交办的临时事务。

薪资待遇:试用期3个月,试用期工资1810元;正式录用工资3110/月+五险一金+年终绩效考核奖(6000元)+其它奖金。

 

(六)人力资源服务专员1名(招聘及培训)

招聘条件:

1、年龄40周岁及以下、适合男性、大专及以上学历(两年以上相关工作经验可放宽至中专学历);

2、三年及以上工作经验,两年以上相关培训工作经验;

3、熟悉人力资源管理中的招聘与配置及其它法律法规,熟悉职业培训相关专业知识;

4、有一定组织协调能力,良好的沟通协调能力及执行能力;

5、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责:

1、按照招聘制度与流程完成本职工作;

2、了解当地培训业务需求,做好人员培训的组织及后续培训工作的实施;

3、负责统筹学员开班、毕业、师资协调等相关组织工作;

4、负责所带班级的日常管理,包括学员资料档案的收集、整理;

5、完成上级交办的临时事务。

工作地点:华宁县

薪资待遇:试用期3个月,试用期工资1810元;正式录用工资3110/月+五险一金+年终绩效考核奖(6000元)+其它奖金。

 

二、公司福利及工作时间

公司福利:工龄工资、节日礼金、公休假、公费外出学习培训、生日慰问。

工作时间及休息:08:15-11:4514:00-17:30  每周工作时间不超过法定工作时间,国家法定节假日正常休息。

 

三、报名方式

1、报名时间:即日起――招满即止(节假日、周六下午和周日休息)。

2、报名要求:现场报名

3、报名所需材料:身份证、毕业证、专业技能(资格)证书(现场验原件提交复印件)、1张小一寸免冠近照。

4、报名咨询电话0877-6100009       0877-6243366

                          0877-5013599(华宁分公司)

5、报名地址:

红塔区凤凰路136号(玉溪高新电子商务双创产业园 云南辰信人力资源综合服务大厅)

华宁县宁和街铭源尚居商铺A-12-4号(云南辰信人力资源华宁分公司)

 

 

 

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

20211110