玉溪网阔信息技术有限公司公开招聘

劳务派遣工作人员公告

现因公司经营发展需要，委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘3名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

玉溪网阔信息技术有限公司作为省厅TOCC项目的玉溪市分中心，以服务政府决策、行业监管、企业运营、公众交通信息服务为主线，通过服务运营驱动，形成“一个综合监管指挥中心、一个数据中心、三大应用平台”的交通运输综合监管、综合交通智能化决策支持体系。公司位于玉溪市红塔区明珠路22号（玉溪市公共汽车服务公司院内），占地800多平方，配有监控大屏、人工坐席、投诉热线、呼叫及指挥系统等软硬件设施。并组建数十人的专业服务团队，提供行业监督管理、重点监测、大数据分析决策、企业安全隐患治理、交通信息公众服务等服务。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

三、招聘岗位及人数

行政文员：2名

出纳：1名

四、招聘条件

1.行政文员

（一）岗位要求：

（1）拥护中国共产党的领导，爱国守法，无不良嗜好，无犯罪前科劣迹；

（2）全日制专科、国民教育本科及以上学历，男女不限，年龄在25周岁以上45周岁以下，具有良好的敬业精神和有高度的责任感，诚实可信，能承受一定的工作压力，主动、积极、细心、形象良好；
（3）熟练掌握各类办公软件，具有较强的写作能力，良好的语言表达能力，有公务写作经验者优先考虑。

（二）岗位职责：

（1）认真贯彻执行公司各项管理规定的有关要求，结合公司实际制定各类工作实施方案，提出工作措施，并协助领导组织实施。

（2）负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；

（3）负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作；

（4）负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作；

（5）负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复，做好公司行政类文件的审核、存档工作；

（6）协助完善公司行政管理制度；

（7）负责公司文件收发、流转、评审的组织工作；

（8）完成领导布置的其他工作。

2.出纳1名

（一）岗位要求：

（1）热爱中国共产党、热爱祖国，遵纪守法、具有较强的组织协调能力、口头表达能力和写作能力；

（2）全日制专科及以上学历，男女不限，年龄在25周岁以上45周岁以下，财务相关专业；

（3）熟悉计算机操作，能熟练使用WPS、NC等办公软件，具有2年及以上财务相关工作经历；

（4）具有正常履行职责的心理素质和身体条件；

（5）符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）岗位职责

（1）负责公司日常的费用报销；

（2）负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；

（3）每日核对、保管收银员交纳的营业收入；

（4）每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额；

（5）月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；

（6）每月配合人事编制好工资表，并协助发放；

（7）完成领导布置的其他工作。

五、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事” 微信公众号（ynyxnds）上发布。

（二）报名

1.报名时间：2022年5月7日—5月16日上午8:15—下午11:45，下午14:00—17:30（周末正常休息）

2.报名方式：报名方式采取现场报名的方式进行。

3.报名所需材料：身份证、毕业证及相关资质证书、一张小一寸免冠近照，相关材料验原件提交复印件。

3.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877-6100009   0877-6243366

报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com ）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

（四）组织面试

面试：所有资格审查符合报名条件人员全部进入面试。面试采取半结构化面试的方式进行，面试比例不低于1:2，面试成绩满分100分。面试设置合格分数线为70分，面试成绩低于70分不予录用。按面试成绩从高分到低分依序确定体检人员。

（五）体检

确定为参加体检的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照一般企业职工入职体检标准执行。体检费由报考者自理。

（六）政审

主要考察拟聘用人员的政治素质、道德品质以及需要回避的情况等。

（七）公示

体检政审合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（八）聘用及人员管理

1.用工方式：劳务派遣。

2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求，招考录用后签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为两年，按照国家规定缴纳五大社会保险（养老、工伤、生育、失业、医疗）。

3.人员管理：由玉溪网阔信息技术有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

六、薪酬待遇、工作时间及工作地点

1.薪酬待遇：试用期2个月，试用期工资2500元/月（含个人应缴纳五险部分），转正工资为基础工资2500元/月+绩效工资（根据玉溪网阔信息技术有限公司管理办法线下服务中心人员薪酬管理办法（试行））+五险。

2.工作时间：周一至周五8:30—12:00  14:00—18:00（根据工作要求会有加班和周末值班，敬请知悉）。

3.工作地点：玉溪市红塔区

七、疫情防控要求

（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的， 现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加面试。

（二）参加面试时需提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加面试。

（三）近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、参加面试时提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试，未提供报告（证明）的报考者不得参加面试。

（四）“健康码”为红码的报考者不得参加面试。

（五）报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、面试及聘用资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

（六）在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。

八、纪律要求

1.报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格。

2.报名后，报考者应注意及时登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com)、或关注微信公众号（yx0877zp)，了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

3.聘用单位负责人员和招聘工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

4.玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2022年5月6日