云南先锋煤业开发有限公司2022年招聘高校毕业生公告

一、公司简介

云南先锋煤业开发有限公司（以下简称：公司）于1997年12月2日成立，注册资本金2亿元，国有控股有限责任公司，是云南省煤炭产业集团有限公司直管三级企业。现由云南省煤炭产业集团有限公司持股51 %，寻甸县先锋煤炭开发有限公司持股29%，云南寻甸龙华实业有限公司持股20%。

云南先锋露天煤矿是先锋煤业的主体，位于云南省昆明市寻甸县先锋镇，交通方便，距G85渝昆高速18km，距G60沪昆高速26 km，至寻甸县城33km，至嵩明县城34km，至昆明市81km。云南先锋露天煤矿是县内先锋化工褐煤液化项目的原料及燃料煤供应基地，是省、市、县能源保供重点企业。公司连续4年被评为中国煤炭工业行业一级安全高效露天矿，是全国煤炭工业双十佳煤矿、全国煤炭环境保护优秀单位。

公司主要经营范围：煤炭开采与销售（仅限本企业生产加工的煤炭产品）；化工、矿产品开发与综合利用，其它相关的综合服务项目；露天煤矿剥离工程；土石方工程；场地工程和道路工程；矿山技术服务咨询和培训；机电安装等业务。

公司致力于打造云南国有大型褐煤基地，创建绿色低碳智能化露天煤矿，为有识之士提供展示才华的舞台和广阔的发展空间。为适应公司发展需要，现面向各院校招聘各类专业人才10人。

云煤集团先锋煤业欢迎您！邀您共创美好未来！

二、招聘岗位信息

本次招聘需求总人数为10人，具体招聘岗位、人数、专业、学历等要求如下：

三、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的招聘原则。

四、招聘对象

2021、2022年高校毕业生。

五、招聘基本条件

1.未与其他单位建立劳动关系，国内学历须毕业证、学位证和报到证三证齐全，国、境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明。2022届应届毕业生，还未取得毕业证、学位证的，为不影响参与本次应聘工作，可由本人填写个人承诺书（详见附件2），待正式上岗后在规定时间内提交相应证书原件。

2.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

3.具有良好的职业道德、扎实的专业知识和良好的心理素质，能够正常履行工作职责的身体素质。

4.符合岗位要求其他任职资格条件。

5.具有下列情况之一的，不得报名：

（1）在其他单位已办理正式录用手续，报到证已使用过的。

（2）因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

（4）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

（5）存在其他不良记录的。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

从发布公告之日起至2022年6月30日24时。

2.报名方式

本次招聘采用网络报名方式，应聘人员登录云南煤化工集团有限公司官网（网址：http://www.yncc.cn/）或云南先锋煤业开发有限公司官网（网址：http://www.ynxfmy.com），填写云南先锋煤业开发有限公司应聘人员登记表（附件1），并将其登记表、身份证、毕业证、学位证及各类职称技能证书等扫描件压缩打包，压缩文件命名为“姓名+应聘岗位”发送至邮箱330799789@qq.com。报名时须准确、真实填写个人信息、并提交相关证明材料，企业不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。

3.报名要求

（1）每名应聘者只能报考1个职位，且不得重复报名；

（2）应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等相关材料扫描文件，并上传本人1寸白底免冠近照1张

（3）所有应聘材料不予退还。

（4）报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格初审

根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，由公司根据报考岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。未入围人员不再另行通知。

（三）考试

1.笔试

本次招聘采取“笔试占50%+面试占50%”相结合。笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分。符合应聘条件的人员，公司于2022年7月4日前通知符合条件的人员参加笔试。笔试时间和地点公司将以邮件、短信或电话形式另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

2.面试

面试为现场面试。从笔试成绩中按由高到低1:3的比率确定面试人选。现场面试时须进行资格复审。主要查验应聘人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如遇放弃面试资格或证件资料与报名时不相符合的，企业将根据报名情况调剂参加面试人选。面试时间暂定于2022年7月20日前，具体时间、地点届时另行通知。

（四）资格复查

根据笔试和面试成绩由高到低排名，按1：1确定拟录用人员，对拟录用人员进行资格复查，若拟录用人员放弃，可依次递补。资格复查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消拟录用资格。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，都将取消资格。

（五）预审批

公司将拟录用人员统一上报云煤集团党委工作与人力资源部门审核签批，确定拟录用人员名单。方可根据公司招聘方案确定体检对象，并通知本人到县级及以上公立医院进行体检。

（六）公示

对体检合格的拟录用人员在云煤集团和公司官网公示7个工作日（公示网址：http://www.yncc.cn/；http://www. ynxfmy.com）；公示期间，对拟聘用人员有反映的，由纪委办公室调查核实，党委工作与人力资源部配合，提出处理意见报公司审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期内无不良举报或反应的拟录用人员，发放入职通知。

（七）办理录用手续

录用人员入职材料提供齐全后，按试用期人员上岗试用，并正式签订劳动合同。其中：在录用通知时限内不能提交入职材料的不予录用。试用期满由用人部门考核合格后，党委工作与人力资源部给予办理转正手续，按公司相关规定享受薪酬和福利待遇；试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

（八）其他事项

（1）招聘期间，公司按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和联系邮箱，保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。

（2）本次考试不收报考人员费用。
（3）疫情防控要求。疫情期间，在确保做好疫情防控的前提下组织开展公开招聘线下工作。本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时本单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在集团网站、邮件，电话通知本人。
（4）根据公司疫情防控有关规定，要求参加笔试、面试人员在笔试、面试环节前14天，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。笔试、面试环节前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供2天内在昆明市进行核酸检测的阴性证明。考试当天云南健康码和行程码均为绿码且经现场测量体温在正常范围内，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（5）应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。若疫情防控要求发生变化将另行通知。

（6）应聘人员须携带二代有效身份证件参加笔试、面试、体检等环节，并请本人妥善保管，遗失概不负责。

七、联系方式

咨询电话：13888094132，联系人：王春燕

咨询电话：0871-62692089

监督电话：13888325960，联系人：丁应玲

【点击下载】

附件1. 云南先锋煤业开发有限公司应聘人员登记表.doc

附件2. 承诺书.doc

云南先锋煤业开发有限公司

  2022年6月13日