红河学院公开招聘编制外合同人员公告

为满足学校发展需要，根据《红河学院编制外合同制人员聘用与管理暂行办法》规定的程序和要求，红河学院面向社会公开招聘编制外合同制人员1名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、岗位：学校办公室（党委巡察办）行政管理岗

二、应聘条件

（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

（二）身体健康，能适应岗位工作要求；

（三）具备拟聘用岗位所需的学历、专业和年龄要求。

1.学历要求：硕士研究生及以上学历；

2.专业要求：中国语言文学（一级学科）、教育学（一级学科）、新闻传播学（一级学科）、政治学（一级学科)、计算机科学与技术（一级学科）、软件工程（一级学科)、公共管理学（一级学科）、管理科学与工程（一级学科)相关专业。

3.年龄要求：35周岁以下。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年9月12日24:00时。

2.报名所需材料：

红河学院公开招聘编制外合同制人员报名表（附件2）、个人简历、身份证、硕士研究生毕业证书、硕士研究生学位证书（国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书）、其他资格证书、荣誉证书和奖状等扫描件。

请应聘者将以上材料的电子版打包发送至招聘联系人邮箱：1044135591@qq.com，邮件标题格式为：应聘学校办公室合同制岗位+姓名。

（二）资格审查

学校办公室（党委巡察办）对应聘者进行资格初审和资格复审。

（三）考试

1.本次招聘的编制外合同制人员必须参加笔试和面试，通过笔试合格进入面试的人选，根据笔试成绩由高分到低分依次确定。

2.由学校办公室（党委巡察办）成立由相关人员组成的考察小组，负责组织笔试和面试的相关工作，并确定拟聘人选。

3.招聘岗位数与参加面试人数以1:3的比例进行面试，若进入面试人员放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，该招聘岗位从笔试成绩高到低依次替补进入面试，递补次数为一次。

4.按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例计入综合成绩,综合成绩保留小数点后两位。如果出现考生综合成绩并列的，以面试成绩高者优先进入体检和考察。

5.笔试、面试的时间及地点另行通知，待面试结束后，将拟聘人员报学校审批。

（四）体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。本次招聘根据综合成绩按从高到低顺序等额确定考察人员，学校对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩进行考察。

自愿或自动放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，根据综合成绩按从高到低顺序依次递补1次进行体检、考察。若综合成绩并列的以面试成绩高者优先进行体检、考察。

（五）公示与聘用

学校对拟聘用人员将在红河学院人事处网站（https://hr.uoh.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

（六）录用与劳动合同签订

公示期满无异议的，按相关录用规定签订聘用合同。在办理录用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录用资格或公示期间发现有不符合招聘条件的，取消该岗位的招聘。

应聘人员在面试、考察、体检、公示环节提出放弃办理聘用手续或是被发现有不符合聘用条件的，或在取得聘用资格后本人放弃聘用、未在规定时间内报到以及其他导致拟聘岗位空缺的情形的，经用人单位申请、人事部门研究同意，从本岗位应聘人员中按照综合成绩由高至低的原则（如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前）依次递补一次。

四、工资待遇

（一）本次公开招聘的编制外合同人员薪酬按照《红河学院编制外合同制人员聘用与管理暂行办法》标准执行，试用期1个月，试用期满考核不合格者，解除聘用。

（二）编制外合同人员参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，保险缴费办法按国家、蒙自市及学校有关规定执行。

（三）假期工资待遇（病假、事假、产假、婚丧假）按照《云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇》和《红河学院教职工考勤办法》等相关规定执行。

五、纪律监督

考生须服从国家和省有关公开招聘政策规定，提供符合报考要求的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有录用人员报到时必须提供毕业证、学位证及“招聘条件”中规定的相应证书原件。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

六、联系方式

报名联系电话：15987643944， 0873-3694099张老师

纪委监督电话：0873-3694846

红河学院人事处

2022年8月28日