云南玉溪中汇电力设备有限责任公司

2022年校园招聘公告（第二期）

一、公司简介

云南玉溪中汇电力设备有限责任公司（简称“玉溪中汇”）始建于1986年9月，由云南玉溪玉电电力设计院有限公司100%控股，是云南电网有限责任公司玉溪供电局负责管理的企业。公司位于玉溪国家高新技术产业开发区九龙片区龙腾路，注册资本10005万元，是玉溪国家高新技术开发区的规模以上企业，2020年入选国家专精特新“小巨人”企业，国家“高新技术企业”，2021年度，公司被评为云南省级“绿色工厂”、国家级“绿色工厂”。

公司业务领域：设计咨询、设备服务、安装建设、智能运维。

公司是玉溪市唯一一家具备承装（修、试）电力设施许可证二级、电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包贰级资质的企业，可承接220kV及以下各类发电、输电、供电、受电等电力安装、试验、维修及运行维护等全方位的电力服务。智能运维方面，公司取得20多项知识产权，其中“配电网智能运行维护系统”获国家发明专利，取得运维服务相关实用新型专利40余项，平台被评为“云南省服务型制造示范平台”、“玉溪市配电智能运维工程技术研究中心”，拥有国家知识产权局颁发“电可维”服务型注册商标证书。

近年，中汇公司认真贯彻省委省政府打造“三张牌”和构建云南产业布局，玉溪市“一极两区”发展，坚持创新驱动发展战略。云南省委、省政府，玉溪市委、市政府，云南电网公司领导及省委党校、玉溪市委党校培训班学员多次到公司调研、参观考察公司“电可维”智慧电务平台大数据中心、充电站水电站智能运维和物联网5G智感台区、科技成果转化等方面的“互联网+电力”多领域应用，围绕智能运维、能源产业链拓展和发展必将为云南省能源发展带来强劲动力。

二、招聘计划及资格条件

（一）招聘岗位

（1）岗位名称：施工管理员

招聘人数：2人

学历：本科及以上

所学专业：电气类、工程管理类

（二）资格条件

1.应聘人员必须属于国家招生计划范围内普通高校的全日制应届毕业生（2022年8月1日前毕业），须按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位。

2.有下列条件之一者，不得参与本次应聘

（1）肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的；

（2）同本人有亲属关系的人员在本企业工作的；

“亲属关系”包括：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。

（3）因犯罪受过刑事处罚或受学校行政开除处分的，或有违法违纪行为正在接受审查的；

（4）其他不符合招聘条件或规定的。

 三、劳动合同、薪酬待遇

（一）劳动合同

经测评符合条件的录用人员，按照《中华人民共合同劳动合同法》相关规定，签订《劳动合同书》，成为企业劳动合同制员工。

（二）薪酬待遇

1.企业执行具有市场竞争力的薪酬，并提供良好的职业发展空间。

2.为员工缴纳“五险一金” 。

3.执行标准工时制，一周双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。

4.关注员工身心健康，定期开展健康体检。

四、报名方式 

（一）报名时间

自公告发布之日起至2022年10月8日17：30。

（二）报名资料

本次报名采用个人自愿的方式进行，请有意愿报名的应聘者准备以下资料：

1. 在报名时限内填写《云南玉溪中汇电力设备有限责任公司应聘报名表》（见附件），提交电子版及签字扫描件。

2. 相关证明材料 

应聘者应提供身份证、学历证书、学位证书、学籍认证报告、个人技术技能证书、获奖奖状等材料扫描件，以及就业推荐表、在校期间成绩单（全学期）的盖章扫描件。

（三）报名方式

本次报名采取线上网络报名方式开展。具体如下：

应聘者在公告期内，将相关报名资料打包压缩后，以电子邮件形式发送至电子邮箱：735592352@qq.com

（四）有关说明 

1.报名人员应按要求如实、详细地填写报名信息。如发现所填信息不真实，取消应聘资格。 

2.报名材料一经提交，不允许再修改。 

3.报名截止时间后，不再接收新的报名。

五、招聘流程

（一）招聘程序

总体按照“发布招聘公告→报名及资格审查→笔试→面试→ 成绩统计→审核→公示→录用”进行。

（二）具体时间安排

（一）在各招聘环节中，请应聘者及时查看预留的通讯方式、 渠道了解相关公告通知，我公司不再单独发布通知。  六、其他注意事项 

（二）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）测评相关规定

1.笔试：结合本次招聘岗位应聘资格要求开展简历筛选和资格审核，计划招聘岗位数与通过资格审核人数不低于 1:3时可开展笔试，否则取消该岗位招聘计划，择时再实施。

2.面试：个人笔试成绩达到参与人员笔试成绩平均分及以上的，进入面试。

3.总成绩达到入围分数线（60分）的应聘人员方可进入下一环节，总成绩不足60分的应聘者不予录取。

4.在达到入围分数线的应聘人员中，按照考评总测评成绩高低择优确定。在考核测评成绩相同的情况下，依次按面试成绩、笔试成绩结果排名优先考虑。 

（四）拟录用人员需在三级甲等及以上等级医院或具备执行公务员体检资格的医院进行入职体检，因疾病或身体条件不符合录用条件的，原签订或口头约定的录用协议自动作废，不再为其办理入职。

（五）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

【点击下载】附件：云南玉溪中汇电力设备有限责任公司应聘报名表

云南玉溪中汇电力设备有限责任公司

2022年9月20日