玉溪市科技局公开招聘2023年

城镇公益性岗位人员公告

根据工作需要，玉溪市科技局面向社会公开招聘2023年城镇公益性岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

二、招聘岗位及工作内容

市科技局后勤保障及公共管理服务岗位：主要从事业务辅助、办文办会、后勤管理等工作。

三、招聘条件

（一）坚持中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正、作风正派，无违法犯罪记录、无不良就业记录，不属于失信联合惩戒对象。

（三）具有一定的沟通交流能力和文字功底，能够熟悉电脑操作和常用办公软件的运用；具备胜任岗位的基本身体条件。

（四）玉溪市户籍，大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄在45周岁以下。

（五）必须符合玉溪市城镇公益性岗位有关政策条件。办理了城镇登记失业的下列人员：

1.零就业家庭人员：未婚人员（含其父母、兄妹）、已婚人员（含其配偶、子女）均未实现稳定就业或经商办企业情况的家庭成员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员：须为民政部门在册的享受城乡居民最低生活保障人员；

3.连续失业1年以上人员：以《就业创业证》记载的登记失业时间计算，连续失业时间满12个月；

4.“4050”人员：男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员，以居民身份证记载的出生日期认定其年龄。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）上发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年2月7日（星期二）至2023年2月24日（星期五）18:00前。逾期报名的不再受理。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行。报名材料压缩为文件包后（文件命名为本人姓名）上传到skjj3369@126.com邮箱。咨询电话：0877—2023369，0877—2012129。

3.报名材料包括：《玉溪市科技局城镇公益性岗位招聘报名表》、身份证、户口簿、就业失业登记证、毕业证、学位证（如有请提供）、残疾证（如有请提供）等材料扫描件或电子照片。

（三）资格审查

依据应聘条件，对报考人员提交

的报名材料进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。经审核符合条件的参加面试。

（四）面试

所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。

（五）体检及政审

1.体检：按照面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩相同的优先聘用未就业的高校毕业生。

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由报考者自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.政审：由市科技局负责组织实施，由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（六）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）进行公示，公示时间不少于5日。

（七）办理审批录用

到玉溪市就业局就业指导科办理审批录用手续。

（八）签订劳动合同

经公示确定的拟聘用人员，由玉溪市科学技术局审核后，双方签订城镇公益性岗位劳动合同，约定双方权利和义务，缴纳五项社会保险，劳动合同实行1年1签。

拟聘用人员放弃聘用资格或到岗后因故产生岗位空缺的，根据本次招聘面试成绩由高到低进行递补，面试成绩相同的优先聘用未就业的高校毕业生。

五、薪酬待遇、工作时间及工作地点

（一）薪酬待遇：缴纳五项社会保险，工资不低于当地最低工资标准的150%。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行，双休+国家法定假日正常休息。

（三）工作地点：玉溪市科学技术局（红塔区抚仙路14号，凯恒综合楼内）

六、纪律要求

（一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试或聘用资格。

（二）报名后，应聘人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责

（三）被聘用人员在就业期间有下列情形之一的，市科技局可与其解除劳动合同，停拨岗位补贴和社会保险补贴，并追缴其违规获取的补贴资金：1.自主创业取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的；2.隐瞒个人情况不符合就业困难人员认定条件，违规取得城镇公益性岗位资格的；3.另找他人顶替岗位工作的；4.严重违反市科技局规章制度的；5.达到法定退休年龄的；6.根据《劳动合同法》规定，可解除劳动合同的其他情形的。

（四）城镇公益性岗位就业期间，出现工伤、生育、因病或非因公死亡等情况的，按《劳动合同法》《社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规办理。

【点击下载】附件：玉溪市科技局城镇公益性岗位招聘报名表

玉溪市科学技术局

2023年2月6日