云南煤矿安全技术中心2019年公开招聘专业技术人员公告

一、企业简介

    云南煤矿安全技术中心成立于2006年，是原国家安全生产监督管理总局批准成立的国有企业，总资产25708.69万元,位于云南省昆明市盘龙区龙头街6号。现有职工116人，拥有各类专业技术人员96人（高级职称15人，中级职称39人）。注册安全工程师26人，安全评价师18人。具备安全生产检测检验乙级资质、职业卫生技术服务乙级资质、安全评价（非煤矿山）乙级资质、煤炭行业（矿井）工程设计专业乙级资质、煤炭建设工程乙级监理资质、工程咨询丙级资质、测绘丙级资质、煤炭工业建设工程质量检测资质、煤炭工业建设工程试验检验综合壹级资质，煤炭行业职业技能鉴定许可，具备煤矿安全培训、煤矿生产能力核定、瓦斯等级鉴定能力。业务主要涉及：矿用安全产品检测检验（煤矿及非煤矿山）、安全评价（非煤矿山）、职业危害检测与评价（煤矿及非煤矿山）、煤炭行业（矿井）工程设计、煤炭建设工程监理、煤矿生产能力核定、煤矿瓦斯等级鉴定、项目建议书（可行性研究报告、申请报告）编制及规划咨询、测量、煤矿从业人员培训、煤炭行业特有工种职业技能鉴定、煤矿安全生产技术培训、煤矿事故物证分析与鉴定和煤矿技术咨询服务等。

二、招聘岗位及要求

本次公开招聘27名，岗位及要求详见附件1。

三、招聘对象、条件及资格

（一）招聘对象

1.煤矿相关专业具有中、高级专业技术职称人员；

2.煤矿相关专业的博士、硕士、应（往）届本科专业院校毕业生。

（二）基本条件

1.有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从工作安排；

2.年龄、学历及所学专业与报名岗位要求相符；

3.最低服务年限5年。

（三）资格条件

1.采矿、通风、机电、地质、测量、矿建、安全等相关专业具有高级专业技术职称且年龄不超过45周岁;有煤矿工作经历五年以上（含五年）具有中级职称且年龄不超过40周岁的专业技术人员；

2.公共卫生专业具有中级职称，年龄不超过40周岁的专业技术人员；

3.采矿、通风、机电、地质、测量、矿建、安全等相关专业的博士、硕士毕业生其年龄不超过35周岁；应（往）届毕业生年龄超过30周岁。

四、引进方式和程序

（一）报名

1.报名时间：2019年7月3日-2019年7月23日。

2.报名方式：采取现场报名、网上报名两种方式进行。

现场报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，同底版1寸免冠近照2张，填写《云南煤矿安全技术中心招聘报名表》（附件2）。

报名地点：云南煤矿安全技术中心（云南省昆明市盘龙区龙头街6号）。

网上报名人员登录云南煤矿安全技术中心网站（http://www.ynanji.com/）下载《云南煤矿安全技术中心招聘报名表》（1寸免冠彩色近照扫描在表上），1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至ynmkajzx@163.com邮箱，邮件名称统一为“××（姓名）××（资质/职称）”。

（二）资格审查

1.应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消聘用资格，已被聘用的予以解聘。对在招聘工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。

2.云南煤矿安全技术中心人力资源部进行资格初审（报名人员不需到场），对初审合格人员在2019年7月24日前给予回复。

（三）面试

1.初审合格人员于2019年7月24-25日在云南煤矿安全技术中心集中面试。

2.初审合格人员需提供本人身份证、毕业证或学位证原件及复印件职称评定文件各一份，同底版1寸免冠近照2张。

（四）体检

1.云南煤矿安全技术中心人力资源部负责体检，体检在国家三级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检费用：体检所产生的一切费用由应聘者承担。

（五）聘用

经面试、体检合格后签订劳动合同并办理相关手续。

五、入职待遇

聘用工资除按照《云南煤矿安全技术中心薪酬管理办法》外，给予博士研究生15万元、硕士研究生5万元的住房补助费用，用人单位在合同期限内给予博士生每月3000元、硕士研究生每月1000元的“人才岗位津贴”; 给予一级安全评价师奖励5万元，“执业资格津贴”600元/月；给予二级安全评价师奖励3万元，“执业资格津贴”400元/月；给予正高级职称人员“职称津贴”1200元/月、副高级职称人员“职称津贴”800元/月、中级职称人员“职称津贴”400元/月。

附件：

1.云南煤矿安全技术中心招聘报名表

2、岗位表

云南煤矿安全技术中心

2019年7月2日