丁海今年32岁，几年前家里已经没有了耕田，所以他和妻子一直闲赋在家，父母也只能在家附近打点零工，家庭收入微薄。今年年初，云南辰信劳务输出专员联系了丁海并为他提供了省外企业务工的机会，经过办理手续，他带上妻子一同前往江苏淮安达方电子务工。为了让家属们更好的了解务工者在外工作的情况，劳务输出专员与务工家属分享了其子女在务工时的一些工作生活照片，并告诉务工家属他们在外地很快适应了新的工作环境，不必担心他们，他们都在国内知名企业务工，收入稳定，家属听后如沐暖阳，倍感温暖。
       为进一步了解务工人员的家庭生活情况和让家属知道务工者在外工作的情况，在各级部门的支持和配合下，云南辰信劳务输出专员在5月12日对澄江市、江川区、华宁县10多名在外务工人员的家庭登门走访慰问，并带去了慰问品，与他们拉家常，用实际行动温暖了务工家属的心，家属表示，今后会做好家庭后勤工作，照顾好家里，让外出务工者能安心稳定工作，为家庭增加经济收入，改善生活。同时劳动输出专员叮嘱务工人员家属一定要把外出务工这项惠及民生的脱贫致富政策宣传好。

       走访期间，劳务输出专员参加了澄江市三百亩村岗位推荐会，现场对省内外优秀企业做了招聘岗位情况说明，并对有意向外出者提出的问题作了详细解答。

      澄江市上级人社、就业部门相关领导表示，农村劳动力转移是脱贫攻坚的重要手段和方法，只有协调各方力量，让外面优秀的企业走进来，才能让这里的劳动力走出去。一方面让务工者有了经济收入，解决了生活问题。另一方面也让务工者学到了一些技能技术，为将来返乡创业打下基础，只有长期坚持劳动力转移工作，才能有效的助力脱贫攻坚战。
      今年年初，在新冠肺炎疫情的影响下，各行各业的节奏都被按下了暂缓键，步伐缓慢。在疫情得到初步控制后，为缓解企业用工压力，增加务工者就业渠道，云南辰信人力资源管理咨询有限公司积极响应各级部门号召，积极协调各方资源，共输出200余人到江苏、重庆、广东、深圳、山东等地务工。
       在今后的工作中，云南辰信人力资源管理咨询有限公司将整合更多省内外优秀企业资源，根据务工者自身情况与需求推荐合适的就业岗位，持续为农村劳动力转移工作添砖加瓦，为外出务工者保驾护航，真正实现从家门口到厂门口“一站式服务，保姆式上岗”。

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