玉溪市人力资源和社会保障局农村劳动力转移春节不打烊 组织化返岗就业实现开门红

2月8日大年初八，玉溪市2022年百日行动“点对点、一站式”省外劳务输出欢送仪式在滇中国际人力资源服务产业园举行，两批次120余名玉溪籍农民工将分别奔赴广东省惠州市、安徽省芜湖市返岗就业。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长王红，市人力资源社会保障局党组成员、副局长施令凯，玉溪市就业局局长董波，滇中国际人力资源服务产业园负责人等参加欢送仪式。

欢送仪式上，王红向即将外出的务工人员送上虎年新春祝福和务工礼包，表达了人社部门对玉溪籍外出务工人员的殷切希望：一是要服从管理，严格遵守疫情防控的各项要求，做好自身防护，注重自身安全，平安顺利抵达企业；二是要加强学习，主动适应新环境，爱岗敬业、文明务工，凭踏实肯干赢得信誉，为家乡父老争面子，为家庭幸福努力挣票子，为玉溪形象争光彩；三是要相互团结，出门在外要互相帮助，遇到困难要及时向家乡人社部门和人力资源公司反馈解决。

向外出务工人员赠送食品、防疫口罩等物资礼包。

2022年，玉溪市人力资源和社会保障局组织开展第六次农村劳动力转移就业“百日行动”以来，市县乡村四级联动，组建“就业服务先锋队”，通过开展农村劳动力资源摸排、返乡人员及工作动态日调度、劳务合作对接洽谈、就业岗位收集推送、就业创业政策宣传等方式，大力推动农村劳动力转移就业、特别是组织化转移输出。截至2月8日，全市共计组织开展专场招聘75场次、收集发布岗位信息11.91万个、“就业服务先锋队”深入村（社区）开展活动131场次，全市摸排调查农村劳动力信息95.59万人，农村劳动力实名数据库调查更新率达90.48%。2月4日大年初四至2月8日大年初八，全市共计413名农民工在人社部门和人力资源公司的协助下，搭乘专机、专列、包车等赴省外转移就业，有组织自驾前往上海、浙江、福建、四川、贵州等地返岗就业1520余人。

在接下来的工作中，玉溪市人力资源和社会保障局将进一步贯彻落实好省、市关于农村劳动力转移就业的工作部署，在继续抓好省外转移就业的同时，开展好农村劳动力就近就业工作。