2022年呈贡区乌龙街道办事处公开招聘专职社区工作者公告

为全面提升基层管理服务水平，根据《呈贡区民政局 中昆明市呈贡区委组织部等四部门印发<呈贡区专职社区工作者管理办法>的通知》，按照德才兼备、以德为先；注重品行、崇尚实干；群众公认、注重实绩；民主公开、竞争择优的原则，乌龙街道办事处决定面向社会公开招聘零星缺额专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

拟向社会公开招聘专职社区工作者9人，其中1个岗位为面向招聘岗位所在社区“三委”委员定向招聘岗位，（岗位详见附件1）。

二、报考条件

（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正;

（二）具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录;

（三）年龄在45周岁以下，即1977年1月1日（含）后出生;

（四）具有国民教育大学专科及以上学历（须于报名前取得毕业证），定向招聘岗位学历可适当放宽，专业不限，熟练使用常用办公软件；

（五）因社区专职工作者工作岗位特殊性，要求热爱社区、熟悉基层，报考人员户籍地或长期居住地为呈贡区，具有社区工作经验或熟悉社区工作者优先。

（六）中共党员、持有国家助理社会工作师及以上资格证书者优先;

（七）身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病;

（八）符合录用职位需要的其他条件；

（九）不符合推荐条件情况;

1.有下列“七不准”情形之一的;

（1）政治上的“两面人”，政治素质不高、组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策，甚至公然对抗的；

（2）有犯罪前科或受过刑事处罚的；

（3）存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；

（4）组织、实施或参与邪教和非法宗教活动的；

（5）涉黄涉赌涉毒受到处理的；

（6）存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的；

（7）受撤销党内职务及以上党纪处分，受撤职及以上政务处分的。

2.有下列“十五不宜”情形之一的；

（1）受撤销党内职务以下的党纪处分，受撤职以下的政务处分按规定不能任职的；

（2）近5年中存在责令辞职、被罢免情形的；

（3）被法院纳入失信被执行人名单或被列入行贿人员名单的；

（4）涉及宗教势力、从事宗教活动、有浓厚宗教感情的；

（5）长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的；（6）担任村（社区）干部期间，长期不公开村（居）务，侵占集体资产或造成集体资产流失的；

（7）担任村（社区）干部期间，工作消极懈怠，不负责任，出现不履职、履职不到位等情况，在群众中造成不良影响的；

（8）选举前拒绝作出竞职承诺、履职承诺、辞职承诺的；

（9）存在不履行赡养义务、虐待家庭成员等违反社会公德行为的，违规大操大办宴席、违反殡葬改革政策的；

（10）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；

（11）受到行政拘留处罚且影响恶劣的；

（12）存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改的；（13）不执行、不配合新冠肺炎疫情防控要求造成不良后果的；

（14）近5年存在民主评议为不称职情况，或在组织考察中综合评定为不称职的；

（15）长期外出或丧失行为能力，不具备履职条件的。

3.其他不适宜作为社区干部人选的情况。

三、报名及考试程序

本招聘通过云南省考试招聘网https://www.ynkszp.com/，发布公告。

（一）报名方式

1.报名方式：现场报名。按照个人意向岗位填写报名表（详见附件2），经所在单位同意推荐并盖章，交乌龙街道社会建设办公室（电话：67486856）。

2.报名时间：2022年4月29日上午9：00—12：00点；

3.报名时提交以下相关材料的原件和复印件：

（1）报名表打印一份（报名表上需粘贴1寸证件照一张）原件；

（2）身份证原件，复印件一份（验原件，收复印件）；

（3）学历证原件，复印件一份（验原件，收复印件）；

（4）户口薄或户籍证明（验原件，收复印件）；

（5）国家助理社会工作师及相关资格证（有则提供）等可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料；

报名时同时进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。

4.报名资格初审由社会建设办公室负责。如报考人员对审核结果有异议，可向乌龙街道办事处申请复核。

5.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（二）考试承诺及开考比例

1.报考人员应仔细阅读招聘公告和报考条件，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

2.开考前公布报名情况。

3.招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，达不到1:2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位，定向招聘岗位可不受比例限制。

（三）笔试

1.本次笔试不指定用书。

2.笔试时间和地点：笔试定于2022年4月30日（周六）上午9:30—11：30，笔试地点：乌龙街道办事处三楼大会议室。

3.笔试成绩：笔试成绩将在云南考试招聘网（https://www.ynkszp.com/）网站公示5个工作日。公布后，考生可申请查分。

4.笔试成绩不带入面试和考察环节。

（四）资格复审

按照笔试成绩从高到低的顺序，以职位招聘人数1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线（最低分数线根据笔试情况确定）的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行递补，仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试环节。进入资格复审的报考人员需按照招聘条件，持相关证明材料，按规定时间参加资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试的资格。

（五）面试

1.面试采取结构化方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试成绩最低分数线为60分，低于60分方不可进入考察、体检环节。

4.面试成绩将云南考试招聘网（https://www.ynkszp.com/）网站公示5个工作日。

（六）体检

考试结束后面试成绩进行公示。依据成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。

（七）考察

由乌龙街道组织考察及联审。

（八）公示

对确定拟聘用人选进行公示，公示期内如有异议，实名制以书面形式向乌龙街道社会建设办公室提出，自接到异议之日起3个工作日内调查核实。

在体检、考察或公示期间，如出现不合格、自动放弃等情形，可根据工作需要，按考察结果，从进入体检环节的人员中进行一次递补。

（九）聘用程序

1.对经公示无异议人员，报呈贡区民政局备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。

2.以劳务派遣的方式与新聘人员签订劳动合同，工作补贴按相关标准执行。

四、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满，联系不上拟聘人员本人的。

（二）不予聘用情形：

拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的，不予聘用。

五、工作要求

（一）经前期各社区推荐，报名资格初审合格者，参加考试。通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

六、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

监督电话：呈贡区乌龙街道纪工委0871—67433339

七、本方案未尽事宜，由乌龙街道社会建设办公室负责解释。

【点击下载】附件1-2022年公开招聘专职社区工作者岗位表.docx

乌龙街道办事处

2022年4月26日